Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Sachsen-Anhalt - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Sachsen-Anhalt

Stellenangebot
Beratung der Kunden im technischen und infrastrukturellen Facility Management Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für effiziente und nachhaltige Gebäudebewirtschaftung Planung und Durch

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Stellenangebot
...engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden

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Stellenangebot
Verantwortung für das Zeitmanagement, die Qualifikationsentwicklung sowie die Anwendung und Überwachung technischer Standards Alarmierung bei Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbe

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Stellenangebot
Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen in definierten Regionen Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen

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...on South im Großraumgebiet Frankfurt am Main/Mainz suchen wir ab sofort einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit für das Centermanagement unserer Standorte. Deine neuen

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Jobchancen in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt ist ein Bundesland im Osten Deutschlands, das von Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen und Thüringen umgeben wird. Die Landeshauptstadt und größte Stadt ist Magdeburg, gefolgt von Halle (Saale). Sachsen-Anhalt hat eine Einwohnerzahl von etwa 2,2 Millionen und ist bekannt für seine reiche Geschichte, insbesondere die Luther-Gedenkstätten. Das Bundesland zeichnet sich durch eine vielfältige Landschaft aus, die von den Ausläufern des Harzes im Westen bis zur Elbe im Osten reicht. Ein bekanntes Wahrzeichen ist der Brocken, der höchste Berg im Harz.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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