Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Sachsen - Feb. 2026

7 Jobangebote für Manager in Sachsen

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...herheit in die IT Infrastruktur Steuerung von externen Diensteistern Steuerung von globalen Service Managern auf fachlicher Ebene 3rd Level Support bei Incidents Studium oder Ausbildung in der IT

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Globale Koordination und Steuerung von Datenbankaktivitäten für eine große Anzahl produktiver Oracle-Datenbanken Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Datenbankstandards, Prozessen und Be

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...a scientific or marketing-related field with strong business acumen Solid experience as a Marketing Manager in healthcare, ideally in diagnostics with cardiometabolic focus Familiarity with

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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Hotels, Restaurants und Eventlocations Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen im Sinne des Unternehmens Sicherstellung de

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... Administration or commercial apprenticeship (KV) Solid experience as Executive Assistant or Office Manager Proficient in Google Suite (Gmail, G-Drive, G-Calendar) and AI tools for task automation

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Co-lead the process/pricing tool implementation integration project, ensuring design, implementation, and alignment with the new pricing function mandate Drive organizational change management as a co

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Lead biospecimen acquisition processes including vendor negotiations, documentation, and compliance Manage biospecimen data lifecycle within Laboratory Information Management Systems (LIMS) Monitor pr

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Jobchancen in Sachsen

Sachsen ist ein Bundesland im Osten Deutschlands, das an Thüringen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Bayern und die Tschechische Republik grenzt. Die größten Städte sind Dresden (Landeshauptstadt), Leipzig und Chemnitz. Sachsen hat eine Einwohnerzahl von etwa 4 Millionen und ist bekannt für seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und innovative Wirtschaft. Das berühmteste Wahrzeichen des Freistaates ist die Frauenkirche in Dresden, ein Symbol für Wiederaufbau und Versöhnung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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