Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schönau im Schwarzwald - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Schönau im Schwarzwald

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine

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Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen

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Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. D

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Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS) Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung Koordinierung

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...ndenanforderungen vollumfänglich umgesetzt werden. In Ihrer Position als Projekt-Qualitätssicherungsmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns ebenfalls eigenständig bei der Erstellung und

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...gsphase Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten Pflege der

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Auditmanager (m/w/d) sind Themen rund um das Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Fachgebiet. Sie bewerten die Wirksamkeit von Prozessen und Qualitätsmanagementsystemen.

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Jobchancen in Schönau im Schwarzwald

Schönau im Schwarzwald ist eine charmante Kleinstadt im Herzen des Südschwarzwaldes, gelegen im wunderschönen Baden-Württemberg. Diese idyllische Gemeinde befindet sich im Landkreis Lörrach, etwa 30 Kilometer südöstlich von Freiburg im Breisgau. Eingebettet in die malerische Landschaft des Schwarzwaldes, bietet Schönau eine einzigartige Kombination aus Natur und moderner Infrastruktur.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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