Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schwabach - Okt. 2025

22 Jobangebote für Manager in Schwabach

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...arke, vertriebsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Regional Sales Manager / Area Sales Manager. Ihre Aufgaben Sie gestalten, entwickeln und setzen die

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... Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B) , idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...tenkenntnisse Fundierte Deutschkenntnisse Fundierte Berufserfahrung als Übersetzer bzw. Translation Manager Berufserfahrung in der Übersetzungsarbeit innerhalb eines Unternehmens Konzernerfahrung

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...Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes

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Jobchancen in Schwabach

Schwabach ist eine kreisfreie Stadt im Regierungsbezirk Mittelfranken im Freistaat Bayern. Die Stadt liegt etwa 15 Kilometer südlich von Nürnberg und ist Teil der Metropolregion Nürnberg. Mit rund 40.000 Einwohnern ist Schwabach eine der kleineren kreisfreien Städte in Bayern, spielt aber eine wichtige wirtschaftliche Rolle in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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