Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Siegburg - Jan. 2026

7 Jobangebote für Manager in Siegburg

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...tzen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld oder Köln zu besetzen: Manager Corporate Development/Unternehmensentwicklung (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein

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...r Chemie- und Prozessindustrie , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von

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.... Profil Fachlich Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, Senior IT-Manager) in internationalen oder Matrixorganisationen. Fundiertes Wissen in IT-Governance,

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Leitung gruppenweiter Projekte zur Vereinheitlichung von Controlling- und Reportingprozessen sowie zur zentralen Informationsbereitstellung Aufbau und Optimierung integrierter Datenflüsse zur Unterneh

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Customer Success Manager Ger­many (m/w/d) Arbeitsort: Deutschland (Home-Office & on-site bei Kunden) Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Ausgangsort: Region Mitte/West Start: Nach Vereinbarung,

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Ihre Aufgaben - Gestalten. Moderieren. Vorangehen. Sie begleiten Organisationen bei Transformationsprozessen, entwickeln praxisnahe Workshop-Formate und moderieren Veränderungsinitiativen auf Augenhö

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.../d ), < 3 VK Psychologen in psychotherapeutischer Ausbildung / Psychotherapeuten ( m/w/d ), Case-Manager ( m/w/d )) Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Kliniken im Haus und mit den

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Jobchancen in Siegburg

Siegburg ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt des Rhein-Sieg-Kreises nimmt Siegburg eine zentrale Position in der prosperierenden Region zwischen Köln und Bonn ein. Die strategisch günstige Lage im Rheinland macht Siegburg zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Verkehrsanbindung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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