Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in oberhausen-rheinhausen - Mai 2024

28 Jobangebote für Mitarbeiter in oberhausen-rheinhausen

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Mails überwachen und weiterleiten Termine vereinbaren und besetzenDienstplan schreiben und pflegenTelefondienstHonorierung der Lokalseiten im HonorarsystemKurzmeldungen schreiben

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Persönliche Beratung der Privat- und Gewerbekunden im Kundenzentrum Beratung zu allen Strom- und Erdgasangeboten, Internettarifen, Angeboten zu Photovoltaik und weiteren energienahen Dienstleistungen

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Abwicklung des Kunden-, Auftrags- und Lizenzmanagement und Unterstützung im FortbildungsmanagementKoordination und Pflege des KundenstammprogrammesRechnungsfakturierung und Mahnwesen, interne Verkaufs

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...tenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für alle Mitarbeiter zur Sicherstellung einer termingerechten Lohn-/GehaltsabrechnungUnterstützung bei

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Erster Anlaufpunkt für InteressierteBearbeitung des zentralen Posteingangs inkl. dessen Erfassung und VerteilungIm Bedarfsfall unterstützen Sie die Administration von Neuanträgen bis hin zur finalen E

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...n in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr KontaktAnsprechpartnerJörn WichReferenznummer736357/1Kontakt

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Du bearbeitest Reklamationen unserer Lieferanten und begleitest die Logistikschritte im Werk.Du hilfst bei verschiedenen Auswertungen zum Beispiel 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und L

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Prüfung des Rücklaufes von Fakturagrundlagen zur RechnungsstellungErstellen von Rechnungen in SAP an den Kunden über InflationsausgleichsprämienFühren von Excel Listen zur DokumentationKommunikation m

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...ng von Projekten und Weiterentwicklung interner ProzesseMitwirkung an Themen rund um Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene

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...beit des Geschäfts- und HR-Leiters Leitet die Bereitstellung mindestens einer HR-Dienstleistung für Mitarbeiter anBei Dienstleistungsvereinbarungen (SLAs) assistieren Unterstützung und

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...itsweiseZuverlässig, belastbar und teamfähig Strukturierte Einarbeitung und Betreuung unserer neuen MitarbeiterModerne BüroausstattungFeste ArbeitszeitenKostenlose ParkplätzeEin gutes

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Durchführung der Audits sicherstellen Regulatorische Anfragen via Tool koordinieren Vereinfachung von Zertifikaten (Vereinheitlichung je nach Standort)Proaktives Verbessern des QMS Qualitätsplanung (u

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Durchführung von Beschaffungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen StakeholdernVertragsmanagement, einschließlich administrativer Handhabung von Beschaffungsereignissen sowie Vertragsvorbereitung

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Disposition und Steuerung der Materialströme von und zu den externen Lagern Bestandsführung der externen Lager im Logsys und SAP Überprüfung und Verbuchung der Wareneingänge und der Warenausgänge im S

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...ailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der

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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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