Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalwesen in Dortmund - Okt. 2025

27 Jobangebote für Personalwesen in Dortmund

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...ondere in den Warengruppen IT, Unternehmenskommunikation und Marketing, Ingenieursdienstleistungen, Personalwesen sowie weitere Dienstleistungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung und

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...achbereichen kennen. Deine Einsätze könnten z.B. stattfinden in Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand, Auftragskoordination, Projektmanagement oder Einkauf Dein Profil

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...h per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14

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...ichen kennen. Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer Vertrieb Controlling Personalwesen Diverse Produktionsabteilungen Projektmanagement Einkauf Studium: Parallel zur

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...und Prozessoptimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

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...kauf, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung über Produktion, Qualitätssicherung bis hin zum Rechnungswesen, Personalwesen und der IT-Abteilung. Während Deiner Ausbildung lernst Du Prozess- und

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...be Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an unser Personalwesen unter: karriere@rotamill.de . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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...be Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an unser Personalwesen unter: karriere@rotamill.de . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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...on Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenplanung- und Kontrolle Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Personalwesen Marketing Versand und Logistik Deine Qualifikation Abschluss der Allgemeinen

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... Du bist im Bereich Rechnungswesen tätig und bearbeitest, buchst und kontrollierst die Vorgänge. Im Personalwesen ermittelst du den Personalbedarf, wirkst bei der Personalbeschaffung mit und

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...ientierung wird eine verlässliche Basis für nachhaltiges Wachstum geschaffen. Operative Teamleitung Personalwesen (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Betriebliche

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...nnische Ausbildung – idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration oder -sachbearbeitung Sicherer Umgang

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...w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann

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...em französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung

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...unden, Geschäftspartnern und internen Teams. Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Buchhaltung, Personalwesen und Marketing. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Übernahme eigener

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Interessante Beiträge zu Personalwesen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.

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Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Personalwesen

Das Personalwesen, auch bekannt als Human Resources (HR), ist eine essenzielle Abteilung in Unternehmen, die sich um die Verwaltung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter kümmert. Es ist ein zentrales Element für den reibungslosen Ablauf einer Organisation. Ähnlich wie ein Dirigent im Orchester sorgt das Personalwesen dafür, dass alle Rädchen im Getriebe harmonisch ineinandergreifen.
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