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Stellenangebote SAP Consultant - die wichtigsten Fragen

Was macht ein SAP Consultant?

Ein SAP Consultant berät Unternehmen bei der Einführung und Nutzung der Software SAP. Der Begriff SAP Berater wird synonym verwendet.

Der Begriff Consultant kommt aus dem Englischen und bedeutet Beratung. Das heutige Consulting in der deutschen Gesellschaft wird oft gleichgesetzt mit der Unternehmensberatung, welche jedoch nur einen Teilbereich des Consultings darstellt. Consulting ist in der Regel eine externe Dienstleistung, welche dazu gebucht wird um bestehende Prozesse zu analysieren und gegebenenfalls anzupassen oder zu erneuern. Es muss aber nicht zwangsläufig eine externe Dienstleistung sein, Consulting kann auch innerbetrieblich stattfinden, das sogenannte Inhouse Consulting. 

Welche Aufgaben hat ein SAP Consultant?

SAP ist ein 1979 gegründetes Unternehmen aus Walldorf und steht mit seinen Initialen für „Systeme, Anwendungen, Produkte“. SAP steht weltweit an Platz vier und ist in Deutschland Marktführer wenn es darum geht Softwarelösungen für betriebliche Prozesse anzubieten. Mittlerweile sind die SAP-Lösungen auf nahezu alle innerbetrieblichen und betriebsübergreifende Prozesse spezialisiert worden. Die Palette reicht von der Human Resources Anwendung bis hin zum Controlling sowie dem logistischen Bereich und supply chain management zum Beispiel mit den Anwendungen SAP EM oder SAP TM. Stellenangebote für SAP bezogene Jobs findet man in der Regel als SAP-Berater oder SAP Consultant, oftmals auch als Projektleiter SAP. 

Der SAP Consultant kann zum einen Inhouse angestellt sein, was in der Regel bei großen Unternehmen der Fall ist die einen hohen und regelmäßigen Bedarf an SAP Beratung für die innerbetrieblichen Prozesse haben. Zum anderen sind SAP Consultants bei Unternehmensberatungen, die Dienstleistungen im Bereich der SAP Beratung anbieten. Hierbei kann es um die Implementierung und Anpassung der Software an die Unternehmensbedürfnisse und vorhandenen IT-Strukturen gehen oder aber auch die Schulung und Einweisung der Mitarbeiter.

Folgende Aufgaben hat werden generell von den Firmen gefordert:

  • Unterstützung bei Vertriebs- und Akquisitionstätigkeiten
  • Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung und –harmonisierung
  • Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen in einem oder mehreren SAP-Modul(en)
  • Auswahl- und Einführung von Standardsoftware
  • Begleitung von SAP-Projekten von Design über Implementierung bis Rollout und anschließender Stabilisierung
  • Prozess- und Fachberatung für Kundenprozesse z.B. im Material- oder Lieferantenmanagement, der Produktionsplanung oder Finanzwesen
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen Geschäftsideen und Prozessen
  • Ausbau unseres Leistungsportfolios im Bereich Maschinen-/Anlagenbau und Automotive
  • Schrittweise Übernahme von Projektverantwortung bis zur fachlichen Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenteams und Beratungspartnern
  • Wissensaufbau sowie Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen Kompetenz

Je nach Interesse kann sich der SAP Consultant dann auf bestimmte Module spezialieren, ABAP, SAP BI , SAP CO etc.

Eine vollständige Liste der SAP Produkte finden Sie hier:

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_SAP_products

Wie wird man SAP Consultant? Die Ausbildung

SAP Consultant ist  kein Beruf, der ausbildet wird oder studiert werden kann. Die Consultants kommen aus anderen Fachbereichen und steigen quer ein. Die zukünftigen Consultants lernen die Tätigkeit teilweise über Praktika kennen oder in der Universität, wo SAP zur Forschungs- und Lehrzwecken bereits installiert ist

Folgende Studien sind gute Voraussetzung für den Erfolg

  • Informatik
  • Wirtschaftswissenschaften insbesondere Betriebswirtschaft
  • Wirtschaftinformatik

Wer Interesse hat, zu einem späteren Zeitpunkt der Karriere als SAP Consultant zu machen, kann sich über Schulungen, die zahlreich angeboten werden, in die SAP Welt einarbeiten.

Wer stellt SAP Consultants ein?

SAP Consultantss werden in Unternehmen und Beratungsgesellschaften eingestellt. Da die Software SAP Lösungen für alle wichtigsten Geschäftsprozess, wie Rechnungswesen, Logistik, Materialwirtschaft, Produktion und Personalwesen, zur Verfügung stellt, sind die Möglichkeiten gegeben, in fast allen Firmen ab einer bestimmten Größe Beschäftigung zu finden.

Was verdient man als SAP Consultant?

Als Berufsstarter verdient der SAP Consultant je nach Region, Branche, Unternehmen und Projekt, 3.200 Euro bis 4.200 Euro. Die Gehaltsentwicklung ist ebenfalls von diesen Faktoren abhängig und kann, wenn auch Managementaufgaben übernommen werden, bis auf 10.000 Euro gehen.

Wie bewirbt man sich als SAP Consultant?

Im Stellenmarkt sind zahlreiche Stellenangebote für qualifizierte Bewerber ausgeschrieben. Die Stellenanzeigen listen regelmäßig die Aufgabenstellung, die Vorkenntnisse und die Leistungen des Arbeitgebers auf.

Der Interessent kann sich deshalb gezielt bewerben. Aufgrund der Nachfrage reicht es oft aus, sich telefonisch schon einmal über die Chancen zu informieren und zu testen, ob die Zusammenarbeit fruchtbar werden könnte.

Wie macht man als SAP Consultant Karriere?

Die Weiterbildungsnotwendigkeiten im Bereich Softwareerstellung und -management allgemein und bei SAP speziell sind sehr hoch.

Durch die Spezialisierung auf und Zertifizierung für einzelne, stark nachgefragte  Module können schnell Gehaltssteigerungen erzielt werden.

Hierarchisch können Consultants dann als Teamleiter und Abteilungsleiter IT bis hin ins Management aufsteigen.