1166 Stellenangebote für Technik in Heilbronn

Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften für Funktionskomponenten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
Konstruktion von strömungstechnischen Komponenten und Baugruppen im 3D-CAD-System unter teilweiser Berücksichtigung fluidmechanischer und strömungskritischer Anforderungen
Entwicklung neuer Fertigungsverfahren (z.B. Kunststoffverarbeitung und -applikation, Klebe und Fügeprozesse, Metall- und Kunststoffverbindungen) in enger Abstimmung mit der Produktion
Koordinierung und Durchführu

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Eigenständige Versuchsplanung, Betreuung und Auswertung
Analyse elektrischer Komponenten, insbesondere Leitungssätze, Kontakte und Steckverbinder
Versuchsberichte prüfen und erstellen
Testpläne erstellen
Koordination externer elektrischer Umweltversuche
Verifizierung externer Testlaboratorien und deren Angebote
Testvorbereitung, Aufbauten, Planung, Qualitätskontrolle vor Testbeginn
Kontinuierliche Abstimmung der Test-Terminpläne mit den Komponentenverantwortlichen und den Projektleitern

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Konstruktion von DCT/HDT Getriebe- und Kupplungsgehäusen für Sand- und Druckguss im CAD
Erstellen und Prüfen von Gehäusezeichnungen und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Präsentationen für das Änderungswesen
Auswerten der Ergebnisse von CAE-Berechnungen und Einarbeiten der Optimierungen in den 3D-Datensatz
Durchführung von Toleranzuntersuchungen
Erstellung von Begleitdokumentationen für Lieferanten/Kunden
Durchführen und Dokumentieren von Bauraum-Untersuchungen und Einarbeiten der Ergeb

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Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des ValidierungsTeams
• Führung der technischen Validierungsdokumentation
• Begleitung und Organisation von Validierungs Projekten
• Erstellung, Pflege und Update der Q&V Dokumente
• Datenpflege technische DokumentationIhr Profil:
• Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technischer Background
• Projektmanagement-Erfahrung
• Qualifizierung / Validierungs Erfahrung
• ISO 13485 und GMP Erfahrung
• QM-Tools
• Seh

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Vorbereitung und Durchführung von CNC-Messungen an einer Koordinatenmessmaschine und einem Laser Tracker
Erstellung von Messprogrammen in Holos, Caligo und Polyworks
Vorbereitung der Prüfeinrichtung und des Prüfablaufs
Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
Optimierung des Prüfablaufs
Überprüfung und Überwachung von Lehren

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Entwicklung von Antriebskomponenten im Bereich Inverter
Definieren von Anforderungen und Abstimmung mit dem Team und den Kunden
Berechnung, Simulation, Absicherung, Bewertung und Spezifikation diverser Komponenten
Voranbringen der Entwicklungsprozesse

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Verantwortung im Fachbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung von Projekten
Auswahl und Applikation von elektrischen Komponenten
Umsetzung steuerungs- und regelungstechnischer Anforderungen
Integration der Messtechnik in das technische System
Erarbeiten und Vorstellen von Lösungen für neue Prüfaufgaben
Unterstützung der Programmierer (Steuerungs- und Anwendungssoftware)

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Arbeitsschritte gemäß Versuchsauftrag planen
Montage / Demontage von Getriebe-/ komponenten
Dokumentation bei der Montage/ Demontage nach Vorgabe
EoL Abnahme der Getriebe nach Anweisung
Aufbau von Getrieben auf Prüfständen
Ein- und Ausbau von Getrieben in/ aus Versuchsfahrzeugen

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Planung und Entwicklung von Batteriemanagementsystemen
Konzeptentwicklung von Temperatur und Druckmessungen
Erstellung der Modellbildung von Batterien
Abstimmung der kreativen Vorschläge mit angrenzenden Fachbereichen

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Ihre Aufgaben:
Für einen namenhaften Kunden suchen wir eine/n Elektriker/in, Mechatroniker/in mit folgenden Tätigkeiten:
Montage und Installation von Anlagen und Maschinen vor Ort
Inbetriebnahme und Einfahren der komplexen Produktionsanlagen
Beratung und Schulung des Kunden an den Maschinen und Anlagen
Servicetätigkeit
Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Antriebs- u

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Servicetechniker Fassadenbauer (m/w/d)
Heilbronn
Wir unterstützen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften. Dabei setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, interessante Einsätze bei namhaften Kunden sowie attraktive Lohn- und Zusatzleistungen.
+++Schnelle Vermittlung++++++Auslöse und Unterkunft bei Montagetätigkeiten+++
Für unseren Kunden - ein familiengeführtes Handwerksunternehmen im F

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Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Projektanlauf
Bildung von Logistikkennzahlen
Optimierung vorhandener Abläufe und Prozesse
Kapazitätsberechnungen für Lademittel und Transporte im Projektanlauf
Betrachtung und Einführung von Logistikprozessen
Abstimmungen der Planungsstände mit den Betreibern operativer Logistik und Fertigung sowie mit der Qualitätssicherung
Einsatz als Teilprojektleiter Logistik
Unterstützung bei der Planung von internen Produktionsabläufen Serienfertigung
E

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Entwicklung und Durchführung von Software- und Integrationstests
Dokumentation der Testergebnisse
Gestaltung und Wartung der Testumgebung
Enge Zusammenarbeit mit System-/Software-Architekten
Fehleranalysen

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Betreuung der Mitarbeiter in allen administrativen personalwirtschaftlichen Themenfeldern vom Eintritt bis zum Austritt
Organisation und Administration aller personellen, vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Unterstützung bei der Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen
Erfassung, Verwaltung, Bearbeitung, Pflege und Kontrolle der HR-Systeme wie z.B. der Schulungsdatenbank usw.
Planung, Dokumentation und Kontrolle von internen und externen Weite

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Entwicklung und Analyse von HR-Berichten sowie Sicherstellung eines reibungslosen HR-Reportings
Verantwortung verschiedener HR-Prozesse wie z.B. monatliche Berichterstattung über Abwesenheit, Mitarbeiterzahl usw.
Entwicklung und Einführung eines zentralen HR-Berichtwesens und HR-Tools in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Unterstützung der gesamten HR-Abteilung durch regelmäßige Analyse der Mitarbeiterdaten und Berichte sowie bei internen und externen Audits
Unterstützung der HR-Manager

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