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...eits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit, aktuell 40 Stunden/Woche oder Teilzeit möglich. Familienfreundliche Dienstzeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
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...nlichkeit als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit, aktuell mit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit möglich. Bereichernd: Ihre Perspektiven eine attraktive, leistungsgerechte
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...r das laufende Schuljahr, eine menschlich überzeugende Persönlichkeit als Schulassistenz (m/w/d) in Teilzeit, 10 bis 25 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als ein gemeinnütziger
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...rzeugende Persönlichkeiten als überregionale Springer/ Vertretungen für Schulassistenzen (m/w/d) in Teilzeit, 20 bis 25 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als ein gemeinnütziger
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...istet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, aktuell 10 bis 39 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der
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...h unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 20 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten
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...möglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, aktuell 36 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehrFührung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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