Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 01.05.2024 oder später Stellen-ID: 33572 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20-39 Stunden) Vertragsart:Unbefristet Beginn: sofort Stellen-ID: 33597 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09 bis 09 – zum AVR-Rechner
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33517 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 08 bis
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 - 30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33824 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (25-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33744 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33281 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 09 bis
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33804 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Ab sofort Stellen-ID: 32854 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (10-30 Stunden) Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme Beginn: 01.06.2024 Stellen-ID: 33459 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31795 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 11 bis
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (25-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31792 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (28-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 31644 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20 - 30 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 31749 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Pflegefachkraft/Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung betreutes Wohnen ohne Schicht- u. Wochenenddienst
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33867 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 05C bis 05B
Stellenangebot
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 32258 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P09 –
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehrFührung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
mehr