Hessen Vollzeit
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...m oder mehreren dieser Themenfelder wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Vollzeit oder Teilzeit möglich) als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Fort- & Weiterbildung Das
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...iel Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt
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...ständigen Sie unser Team als Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in Bad Homburg Ihre bunten Aufgaben: Sie betreuen Krippen- und Kindergartenkinder
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...egeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zeitnahe, für eine befristete Anstellung, in Voll- oder Teilzeit eine Fachkraft für die Soziale Betreuung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes
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... Biebergemünd, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 60 Plätzen, suchen wir, zum 01.08.2024, in Teilzeit (50 %), eine Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) Wir sind ein
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...ir zum 1. April 2023 oder später eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die von uns betreuten Menschen
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...Bad Berleburg!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo., Aufstockung bis 40 Std./Wo. möglich) unbefristet.Der Einsatz erfolgt
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Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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