Stellenangebot
...flexible Arbeitszeiten und hohen Remote-Anteil (bis zu 100% nach der Einarbeitung)39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen UrlaubKurze Kommunikationswege, flache HierarchienBenefits
Stellenangebot
...xible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits
Stellenangebot
...lexible Arbeitszeiten und hohen Remote-Anteil (bis zu 100% nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits
Stellenangebot
...eitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits
Stellenangebot
...e persönliche und professionelle WeiterentwicklungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarif inklusive
Interessante Beiträge zu Teilzeit
![Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2019/09/GvhVHgBkcm.jpeg)
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehr![Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/01/LYjG8vXyIA.jpg)
Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehr![Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert](https://www.stellenmarkt.de/media/cache/magazin_post_listing/media/upload/magazin/2024/01/o4ThYKvap3.jpg)
Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
mehr