Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teilzeit in Hamburg-Altona - Juni 2024
6 Jobangebote für Teilzeit in Hamburg-Altona
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Bearbeitung der Rechnungserstellung in den Systemen R/3 und Assist Selbstständige Bearbeitung der Anzahlungsverwaltung im R/3 Überprüfung der erforderlichen Nachweise für entsprechende Ausgangsrechnun
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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business
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...informationenFür diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 35.000 bis 45.000 EUR (in Teilzeit bei 19h/Woche) vorgesehen. Ihr KontaktAnsprechpartnerKathrin
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...tGute MS Office KenntnisseKenntnisse in SAGE HR wünschenswert Unbefristete FestanstellungenVoll und Teilzeit ab 20h/Woche möglich30 Tage Urlaub Option auf Home OfficeBerufliche Weiterbildung und
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...riftIT-Affinität & Hands-On Mentalität Unbefristete FestanstellungVollzeit 38,5h/Woche und auch Teilzeit ab 25h/Woche möglich2x/Woche Home Office2000,- Euro Weiterbildungsbudget für jeden
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...sönlichkeit mit professionellem Auftreten und seriöser Kommunikation Unbefristete Festanstellung in Teilzeit 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehrFührung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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