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...r unseren Familienfreundlichen Flexpool Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit. Anforderungen an Bewerber/innen Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) und
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...pflegerischen Ausbildung, für die noch die deutsche Anerkennung benötigt wird (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit. Ihr Profil: Ein pflegerischer Abschluss, der geeignet ist, in Deutschland anerkannt
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...rt für unseren pflegerischen Springerpool Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Anforderungen an Bewerber/innen Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger
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...ts- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowieFachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit. Anforderungen an Bewerber/innen Neben Ihrer Qualifikation möchten Sie Ihre hohe
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Pflegeassistent*in (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesuchtab sofort | Teilzeit (19,5 h) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte
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...hkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesuchtab sofort oder später | Voll- oder Teilzeit | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir
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Stationshilfe in Teilzeit 50 % (m/w/d) Die DGD Lungenklinik Hemer versorgt jährlich etwa 8.000 Patienten mit Erkrankungen der Lunge, der Atemwege und des Brustkorbs. Sie bietet alle modernen
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Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
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Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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