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...ntnisseEigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und auch Teilzeit möglichAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gleitzeit mit
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Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter der zugewiesenen Vorstandsbereiche, einschließlich der dezentralen Einheiten und internationalen Gesellschaften der Holding, in allen
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...isse (B2-C1) Grandioses Team und offene UnternehmenskulturUnbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einem stabilen, aber wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit einer
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Prüfung des RechnungseingangsEinbinden der Rechnungen in den digitalen WorkflowValidierung der EingangsrechnungenKorrektur der FehlerWeiterleitung des Workflows an die weiteren Fachbereiche bis hin zu
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Bearbeitung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, vorrangig im Debitoren- und SachkontenbereichMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unters
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Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
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Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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