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...en Sie Patient:innen und Angehörige Zeit: planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit; unbefristeter Arbeitsvertrag. Interdisziplinäre Teamarbeit: über die Entwicklung
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...pektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche
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...nnen gut gerüstet in ihren Alltag; planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit
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...e Dienstbelastung: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; familienfreundliche Strukturen; intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre
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... Freiwilligendienst Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Voll- oder Teilzeit Was wir Ihnen bieten: Das Freiwillige Soziale Jahr bzw. der Bundesfreiwilligendienst ist
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...erstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/div) in Teilzeit (50%) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Vor-, Zu- und Nachbereitung der Mahlzeiten
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehrFührung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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