Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teilzeit in taufkirchen (vils) - Juni 2024
5 Jobangebote für Teilzeit in taufkirchen (vils)
Stellenangebot
(in Teilzeit, unbefristet)Ihre AufgabenKoordination, Vor- und Nachbereitungvon externen ZertifizierungenAdministration des QualitätsmanagementhandbuchesAnsprechpartner bei Fragen zur Einführungund
Stellenangebot
( in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre AufgabenAufnahme der Speisenwünsche der Patienten und Eingabe in dasMenü-ErfassungsprogrammBedarfsgerechte
Stellenangebot
(in Teilzeit, 50 %, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre AufgabenAdministrative Unterstützung von Pflegekräften und ÄrztenVorbereitung der Aufnahmen und Entlassungen(Aufgaben des
Stellenangebot
(in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) ab 01.06.2024 Ihre AufgabenPflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der StationEnge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team der
Stellenangebot
(Voll- oder Teilzeit, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre AufgabenProfessionelle und bewohnerorientierte Pflege im Zwei-SchichtsystemPflege- und LeistungsdokumentationEinhaltung und
Interessante Beiträge zu Teilzeit
Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
mehrFührung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
mehrFast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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