Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teilzeit in Traunstein - Apr. 2024
7 Jobangebote für Teilzeit in Traunstein
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...bus erwünscht Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Unbefristete Arbeitsverträge in Teilzeit Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
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...idertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung und verlässliche Dienstplan Individuelle
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...ogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu
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...gramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Arbeiten im Zweischichtsystem (kein
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... Entwicklungsmöglichkeiten als ambulante Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung,
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...gramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung,
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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (15-20 Stunden) Vertragsart:Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33533 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis
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Teilzeitarbeit: Definition, Regelungen, Modelle
Über die Hälfte der erwerbstätigen deutschen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei den Männern ist es etwa ein Fünftel. Tendenziell entscheiden sich immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Teilzeitarbeit, für das es mehrere Arbeitszeitlösungen gibt. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie solche Lösungen aussehen können.
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Fast ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten hat die Arbeitszeit für die Betreuung von Angehörigen reduziert
24 Prozent der Arbeitnehmer in Teilzeit haben ihre Arbeitszeit reduziert, um die Betreuung von Angehörigen zu übernehmen. Damit ist dies der zweithäufigste Grund für Teilzeitarbeit in Deutschland.
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