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...nen und Integrationen zu Partnern und PlattformenAustausch mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Vertrieb, Kundenservice sowie Produktbereichen Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten
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...KundenanfragenPflege von Stammdaten im CRM-SystemKoordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im VertriebBereitstellung und Aktualisierung von Unterlagen und Vorlagen, auch
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...n und eigenständig am Markt zu platzieren. Dabei wendest Du dein Wissen und Deine Erfahrung aus dem Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Lösungen (Consulting) an oder bringst das
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...amationen, Veranlassung notwendiger Untersuchungen, abstimmen notwendiger Maßnahmen mit QSProdukt / Vertrieb, Fertigung, Entwicklung, Support und Kunden „Kundenkorrespondenz“ vom In- u.
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... Positionen und Projekten. Sie kümmern sich primär um den Außendienst und machen diesen fit für den Vertrieb aller Produkte – sodass sie den Ärzten auf Augenhöhe begegnen können. Dazu
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...uktportfolio des Unternehmens umfasst eine vierstellige Anzahl an Produkten, welche deutschlandweit vertrieben werden und aus dem Alltag vieler Menschen nicht mehr wegzudenken sind. Das Unternehmen
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...fahrungEnglischkenntnisseAnwendungskenntnisse in SAP R/3 und MS Office Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
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...nntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Ein hoch motiviertes Team und ein offener
Schwetzingen Ausbildungsplatz
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...fen- Planung, Begleitung und Verwaltung von Personaleinsätzen- Tätigkeiten im Bereich Marketing und Vertrieb Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
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Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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