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...ortung für die technische Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Fachabteilungen, Vertrieb und Produktion Technische Beratung bei kundenspezifischen Sonderlösungen (keine
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...Know-how, flexibler Anpassung an Marktanforderungen und umfassender Beratung. Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und
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...Know-how, flexibler Anpassung an Marktanforderungen und umfassender Beratung. Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und
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...duziert, die für Frische, Qualität und Sicherheit in der Logistik sorgen. Verbinden Sie Technik und Vertrieb miteinander und unterstützen damit das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs.
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...hig aufgestellt. Für die weitere Marktdurchdringung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und vertriebsstarken Markt- und Marketingverantwortung für das Sortiment von grafischen Papieren
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...n Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil Durchführung von
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...nationalen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitenden. Kunden im deutschsprachigen Raum werden von dem Vertriebs-, Service- und Technikstandort aus Süddeutschland betreut. Produkte sind u.a.
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...rührungspunkten zu den Bereichen Forschung & Entwicklung, Warenwirtschaft, Einkauf, Produktion, Vertrieb, Service Strategisches und operatives Denken mit Erfahrung in P&L-Führung und
Rheinland-Pfalz Vollzeit
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...rantwortlich für die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation in Abstimmung mit Kunden und Vertrieb Operative und strategische Entscheidungsverantwortung im Bereich Technik
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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