Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern) Erstellung und Verwaltung von Ar

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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb

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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sow

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

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Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften (Einzelabschlüsse und Konzernabschluss) sowie für die Kreditorenbuchhaltung Sie fü

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Aufbereitung von Kundenanfragen zur Weiterbearbeitung Erfassung und Prüfung komplexer Datensätze von bankspezifischen AufträgenAktualisierung und Neuanlage der Kundendaten in vorgegebenen Datenfeldern

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Einführung und Anwendung eines Compliance-Management-Systems (CMS)Sie beraten sämtliche Fachabteilungen bei Compliance-Fragen Außerdem führen Sie Schulungen und Präsentationen für Mitarbeiter im Berei

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Sie führen allgemeine Sekretariatsaufgaben im Bereich der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes ausFür Termine decken Sie die Besprechungsräume ein und organisieren die Bewirtung und das CateringSie si

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Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl

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Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Anträgen Unterstützende Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr Freigabe von Formularsicherheiten Stammdatenpflege Erfassen der Daten von vorgegebenen Datenfeldern K

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In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeitende zu relevanten HR-ThemenSie beraten Führungskräften zu den Themen: Betriebsvereinbarungen

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Sie sind verantwortlich für die Bereiche Rechnungswesen und ControllingSie sind erster Ansprechpartner in sämtlichen kaufmännischen Angelegenheiten für die Geschäftsführung sowie gegenüber Finanzpartn

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Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Gefahrgutvorschriften und Dokumentation, Ableitung und Implementierung bei sicherheitsrelevanten Mängel und Fehler in Bezug auf die Gefahrgu

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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesZusammenarbeit mit anderen Teams aus verschiedenen Bereichen Pflege von Stammdaten und Statistiken Sammeln, sichten und bewerten von Datenbestä