Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Umfassende rechtliche Begleitung des weltweiten Projektgeschäftes Beratung der Fach- und Führungskräfte des Unternehmens sowie der internationalen Tochtergesellschaften in sämtlichen rechtlichen Frage

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

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Eigenverantwortliche Erstellung von termingerechten Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen (nach HGB und idealerweise auch nach IFRS) ausgewählter Tochtergesellschaften sowie Mitarbeit an der exte

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Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAnm

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Neukundenakquise/Kundenbetreuung aus dem Fachhandwerk Sanitär/Heizung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Stärkung der Marktposition durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Vollständige Auftrags

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Sie übernehmen die Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften (Einzelabschlüsse und Konzernabschluss) sowie für die Kreditorenbuchhaltung Sie fü

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Sie bereiten Sachverhalte auf und prüfen Abmahnungen, einstweilige Verfügungen und Klagen (Aktiv- und Passivverfahren)Sie erstellen Schriftsätze für Abmahnungen in Aktivverfahren und leisten außergeri

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Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme, ggf. Störungsbeseitigung an unseren Maschinen und Anlagen, teilweise in Zusammenarbeit mit unserer Elektro- und SoftwareabteilungTerminplanung und -überwa

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In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartn

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Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung des Konzernabschlusses und der Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRSMitarbeit bei der Erstellung der Einzelabschlüsse nach HGBBearbeitung und Betreuu

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Konzeptionierung, Ausbau und Pflege von Controlling-Instrumenten nach CSRD-Richtlinien Pflege und Weiterentwicklung des implementierten steuerlichen internen Kontrollsystems (IKS)Unterstützung bei der

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Strukturierung und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings: Sie konzipieren, implementieren und konstruieren effiziente Lösungen für neue Prozesse, Methoden und KPIs zur ÜberwachungAls Ansprechpartn

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Sie führen allgemeine Sekretariatsaufgaben im Bereich der Geschäftsführung bzw. des Vorstandes ausFür Termine decken Sie die Besprechungsräume ein und organisieren die Bewirtung und das CateringSie si

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Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen an den verschiedenen StandortenBeratung der F

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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp