Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
16 Jobangebote
Stellenangebot
Durchführung der operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit, Prozesse gestalten, Beraten und Fachgespräche führen Führen der Personaldaten im ERP System (SAP) Personalarbeit auf Grundl
Stellenangebot
Pflege von Personalstammdaten sowie Zeiterfassung
Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung durch externen Dienstleister für ca. 200 Mitarbeiter
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversic
Stellenangebot
Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere internationalen Tochterunternehmen in der Schnittstellenfunktion mit unseren externen LohnbürosMitbetreuung des digitalen ZeitmanagementsUnterstützung bei
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WIR MACHEN. Seit 125 Jahren
Werden Sie ab 01.08.2024 Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
Weiterentwicklung eines effektiv...
Pinneberg Vollzeit
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Erstellung personalrelevanter Dokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen oder ZeugnissePflege von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen PersonalakteUnterstützung im Persona
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Strategische und Operative Leitung des Personalbereichs
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und tarifkonformen Gehaltsabrechnung
Unterstützung der Geschäfts
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Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonischAußerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen
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Personalbeschaffung und - auswahlPersonalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalaktenpflege) und Personalbetreuung der Mitarbeiter/innenVerfassen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen E
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Verantwortung für den Aufbau von Partnerschaften mit führenden Smart Home BrandsGestaltung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der PartnerschaftenIdentifikation von Wachstumspotenzialen,
Mecklenburg-Vorpomm. Vollzeit
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Beratung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei der Erstellung relevanter Dokumente im Arbeits- und TarifrechtZentraler Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellu
Isernhagen Vollzeit
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Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Recruiting-AbteilungVerantwortung, Steuerung und Optimierung des End-to-End Recruiting-ProzessesWeiterentwicklung und Durchführung von Sourcing- StrategienBeratung
Leverkusen Vollzeit
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Beratung von Führungskräften bei Fragen zu Betriebsratsvereinbarungen, Tarifverträgen und rechtlichen RahmenbedingungenVerantwortung der Transparenz und Entscheidungsgrundlage über HR Daten und KPIsÜb
Ingolstadt Vollzeit
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Eigenverantwortliche Durchführung der EntgeltabrechnungErfassung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCMFachlicher Ansprechpartner bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen
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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,
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Gesamtverantwortung für die Durchführung und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten BewerbungsprozessErstellung und Abstimmung von Stellenprofilen mit unseren FührungskräftenBeratung der Füh