Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertrag

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Ihre Aufgaben: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit

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Die Fachklinik Feldberg GmbH "Klinik am Haussee" ist eine starke Stütze in der Heil- und Pflegelandschaft Mecklenburgs. Wir zeichnen uns durch unseren konsequenten Wissenstransfer über alle Fachabteil...

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Ihre Aufgaben sind…Pflegerische Beratung zum Erhalt oder Verbesserung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität der Patienten*innen Präoperative Abstimmung des Stoma-Anlage mit dem Operateur sowie

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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vo

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Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&I Loga und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tarif

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Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mi

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Im Rahmen des Trainee-Programms lernen Sie alle Bereiche des Personalmanagements am ZI kennen und erhalten eine umfassende fachliche Einarbeitung in die vielfältigen AufgabenstellungenUnterstützung de

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in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandwe...

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Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist im Rahmen der ganzheitlichen Personalbetreuung vielfältig. Dazu gehören u. a. die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellun

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Ihre Aufgaben: Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für die von Ihnen betreuten Einrichtungen mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, loh

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Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschrei­bung über das Bewerbermanagement b

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Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld im Team des Service-Centers PersonalIhr Arbeitsfeld umfasst das breite Spektrum der Personalarbeit sowie die selbstständige Erstellung der Lohn- und G

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Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalau

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Unterstützung unserer Personalreferent*innen bei der administrativen Arbeit und DokumentenerstellungErstellung von Dienstverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und Bearbeitung von AustrittenPflege der