Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Vollverantwortliche und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten MitarbeiterlebenszyklusEingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-SystemAblage persona

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Selbständiges Handeln und Organisieren bezüglich der Durchführung qualitätssichernder AufgabenSystematische Untersuchung 8D Prozess, Untersuchungsbericht und Ursachenfeststellung bei Qualitätsabweichu

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Sie sind Teil des Key Account Teams und betreuen unsere Kund*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagementAls interne Schnittstelle stellen Sie den Kunden alle relevanten Informationen

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Heidelberg, einen Sachbearbeiter Logistik (m/w/d). Bevor wir Ihnen erzählen wer wir sind, möchten wir gerne erfahren, wer Sie...

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Erfassen von Kundenaufträgen Erstellen von Lieferscheinen Bearbeiten von Lieferscheinen Controlling Liefertermine Klärungen Liefertermine mit Lieferanten und Kunden Auswertungen allgemein

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Anlage, Pflege und Archivierung von Personal- und Sachakten sowie Betreuung des ArchivsErstellung von einfachen Auswertungen und ListenBearbeitung der EingangspostMaterialbestellung und –beschaffungVo

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Fach- und termingerechte Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit der Einstellung, Versetzung, Betreuung und Entlassung von BeschäftigteSchnittstelle zur Entgeltabrechnung Selbsts

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Büroorganisation und Verwaltung für den Bereich Vertrieb Daten- und Informationspflege sowie Archivierung (Kenntnisse Software SuperOffice von Vorteil) Erstellen und Pflegen von Auswertungen (Übersich

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Erstellung und Überprüfung der Frachtgutschriften für die SpediteureVerwaltung der Stammdaten für die Gutschriften und Fehlererkennung in TMCErstellung und Bereitstellung von Berichten für den Logisti

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Sie bearbeiten Reklamationen der Lieferanten und begleiten die Logistikschritte im WerkSie helfen bei verschiedenen Auswertungen, zum Beispiel dabei 8D Reporte für die Bereiche Qualität, Fertigung und

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Entgegennahme von Rücklieferungen aus Garantieanträgen oder NeuteilerücklieferungenPrüfung und Analyse der Rücklieferungen mit Ursachenanalyse, d.h. Ermittlung der wahrscheinlichen Ausfallursache und

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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv

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Kundenberatung für alle Produkte und Dienstleistungen im Bereich Trinkwasser und BadewasserDateneingabe und Auftragsmanagement im Laborinformationssystem (LIMS)Terminvereinbarung, -disposition & -

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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d