Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Als HR Business Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungskräften. Für unseren etablierten Geschäftsbereich Dermatologie und Ästhetik, suche wir eine:n erfahrene:n HR Busin

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Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Überse

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First-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Umfassende Administration aller funktionalen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, u. a. Unters

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Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirt-schaftlichen FragestellungenBearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung

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Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unserem Kunden Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweise

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Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unserem Kunden Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweise

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Du setzt Dich in sämtlichen anfallenden Tätigkeiten rund um unser Fuhrparkmanagement ein Du unterstützt das Team in unserem Reparatur- und Schadensmanagement Du bereitest in stetiger Zusammenarbeit im

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Du begleitest die Einführung einer modernen Service Management Lösung für Asset- Lizenz und Vertragsmanagement Du unterstützt bei der Planung und Implementierung unserer neuen Rollout-Strategie für En

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Du unterstützt die Marketingleitung bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategie gemäß des neuen Corporate Designs Du übernimmst das Briefing und die S

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Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitar

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Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte gehört die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten

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Ihre Aufgaben sind…Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegedienst, Psychologen und FachtherapeutenAktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Ausbau fach-

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1st-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen & Vertragsergänzungen Vorbereitung von arbeits

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