Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
14 Jobangebote
Stellenangebot
Deine Aufgaben:
Sicherstellung, dass die Zollanmeldungen mit Gesetzen und AEO übereinstimmen
Sicherstellung, dass die vereinbarten Prozesse zwischen Kunde, Betrieb und Zoll eingehalten werden
Aufbau v
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Du setzt Dich in sämtlichen anfallenden Tätigkeiten rund um unser Fuhrparkmanagement ein
Du unterstützt das Team in unserem Reparatur- und Schadensmanagement, sowie bei dem Verkauf unserer Fahrzeuge
D
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Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitar
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
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Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESSBeantwortung von Fragen von Bediensteten der HochschuleVertragserstellung auf AntragAnla
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv
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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten
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Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur EinstellungIn Bewerbungsgesprächen überzeugst du nicht nur die Kandidaten, sondern auch unser T
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst
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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen
Stellenangebot
Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun
Stellenangebot
Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar