Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop

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Selbstständige Unterstützung der HR Business Partner bei allen PersonalmanagementprozessenAnsprechperson für unsere KollegInnenBearbeitung personeller Maßnahmen (z.B. Einstellungen oder Versetzungen)E

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Ensures payrolls are processed accurately, on time and in accordance with all federal, state, local and regulatory requirementsFirst point of contact for all payroll related matters, responds to compl

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Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues Bewerber

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Verantwortung für den indirekten Einkaufsbereich, insbesondere für IT Hard- & Software, Dienstleistungseinkauf, HR-Services und Facility Management DienstleistungsverträgeBeobachtung und Analyse d

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Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um die InformationstechnologieFirst- und Second-Level-Support der Anwendungslandschaft beim Kunden und AnwenderÜbergabe von Incidents an den Thir

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Steering and guiding hiring managers on the process of hiring external resourcesEffectively managing business critical requisitions whilst managing stakeholder expectationsEnsuring compliance to Vatte

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Responsible for successful delivery of projects from conception to completion and hands-off to key user: planning, estimation, tracking deliverables, coordinating meetings, providing project updates t