Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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In Ihrer Funktion sind Sie für die qualitative kaufmännische Projektabwicklung während des gesamten Projekt-Lebenszyklus der Ihnen zugewiesenen Projekte verantwortlich, welches ebenfalls die gesamte s

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Koordination, eigenverantwortliche Vereinbarung und Überwachung von Terminen unter Berücksichtigung der entsprechenden Prioritäten, inkl. Raumbuchung, ggf. Bewirtung Ansprechpartner, Gleitzeitbeauftra

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Du unterstützt die IT-Abteilung bei der Pflege der Büroausstattung und des Inventars Du organisierst die Instandhaltung der gemeinsamen Bürobereiche Du erledigst allgemeine Büroarbeiten und Besorgunge

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Pflege, Kontrolle und Analyse von Daten Vorbereitung von Vertragsunterlagen im Kreditbereich Unterstützung bei der Abwicklung von Zinsanpassungen oder Bearbeitung von VerzichtserklärungenEingabe von K

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Organisation & administrative TätigkeitenKorrespondenz mit BehördenBetreuung der Beraterverträge Erstellen von Präsentationen und Schriftstücke zu steuerlichen ThemenArchivierung von digitale und

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Bearbeitung von Geschäftsvorfällen z. B. Kontoeröffnungen, Stammdatenbearbeitung, Reklamationen Einholung von UnterlagenBegleitung und Unterstützung der Kunden im virtuellen Raum Erstellung, Koordinat

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Hauptansprechpartner für die Bestandsmieter bei technischen RückfragenTechnisches Property Management einer bekannten Gewerbeliegenschaft in Berlin Regelmäßige Begehungen der GebäudeflächenÜberwachung

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Als Fachreferent Kreditmanagement / Problemkredite sind Sie vollumfänglich für die Bearbeitung und Begleitung von Kreditengagements mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten im institutionellen Kundengesch

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die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung) d

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Sie identifizieren, entwickeln und bewerten Lieferanten und harmonisieren den Lieferantenpool.Sie bereiten selbstständig Verhandlungen in einem komplexen Aufgabengebiet vor und führen diese durch, ggf

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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei

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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra