Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
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Sie übernehmen Verantwortung – Sie planen unsere Recruitingprozesse, betreuen unsere Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertra
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Tätigkeit in der Kundenorganisation, Kundenkontakte in allen Kundenabteilungen mit Key Account Director und Key Account ManagerUnterstützung des Managers bei der Verwaltung aller kommerziellen Angeleg
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Unterstützung des Bid Managements im Rahmen der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung eines Bid Plans, Einholen von Formaldokumenten, Terminkoordination und -Überwachung etc.)
Unter
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Erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten ThemenVerantwortlich für Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement und FuhrparkmanagementErstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge und
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Als ausgewiesenes Organisationstalent managst Du zuverlässig die Serviceeinsätze unseres WerkskundendienstesDabei erwartet Dich ein vielfältiges Aufgabengebiet mit jeder Menge Raum für Eigeninitiative
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Fachliche und disziplinarische Führung des zweiköpfigen HR TeamsStrategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung des PersonalmanagementsMischung aus HR Generalist und Business Partner f
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Beratung und Begleitung von Dienstleistern im GesundheitswesenErarbeitung und Umsetzung von Strategien, Geschäfts- und Betriebsmodellen sowie Digitalisierung von medizinischen Prozessen im Krankenhaus
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Managen der Geschäftsleitung (CEO&CFO) durch selbstständige Erledigung operativer und strategischer Aufgabenstellungen, inklusive inhaltliche Vorbereitung der zu bearbeitenden KorrespondenzSelbsts
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Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve
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Im Traineeprogramm wirst du in on- und off- the Job Trainings als zukünftiger SAP Consultant Customizing, Support und Prozessberatung durchführenWährend deines Programms kannst du dich bereits auf ein
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu
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Planung und Durchführung des Dokumentenmanagements in Kundenprojekten im Bereich PSB Projekte PowerGen (z.B. große Datencenter Projekte)Erstellung, Verwaltung und Versand (z.B. mittels Daten-Upload) d
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Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du