Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
20 Jobangebote
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Gesamtverantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden, die Unternehmensprozesse sowie die Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsfähigen Organisation
Verantwortlich für die Bereiche Vertrieb
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Gesamtverantwortlich für die Führung der Unternehmensprozesse sowie die Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsfähigen Organisation
Verantwortung für sämtliche technischen Bereiche, wie Produk
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Betreuung einer bioanalytischen Abteilung sowie Betreuung der Beauftragung externer LaboreKoordination von sowie Teilnahme in Aktivitäten bezüglich Änderungen im GMP-Umfeld (Change Control)Koordinatio
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Sie unterstützen bei der fortlaufenden Entwicklung von Unterlagen, einschließlich Strategien, Verfahren und Rahmenregelungen, im Einklang mit dem sich verändernden regulatorischen UmfeldUnterstützung
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Die Rolle sieht eine Fokussierung auf einen der folgenden Schwerpunkte vor Banking, Asset und Wealth Management, Real Assets oder InsuranceNachhaltigkeitsberichterstattung, Entwicklung von Nachhaltigk
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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
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Abwicklung von Projekten und Investitionen im Verantwortungsbereich inkl. Erstellung von Lasten/Pflichtenheften, Projektmanagement und ReportingUnterstützung und Vorbereitung der termingerechten Durch
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Sie unterstützen das Management in allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive der Besetzung des Empfangs
Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, insbesondere das Te
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Beratung von Kund:innen im Zuge der digitalen Transformation bei der Umsetzung von Sicherheitsvorhaben in Projekten und IT-SicherheitsabteilungenWeiterentwicklung und Aufbau von Informationssicherheit
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Organisation von internen und KundenmeetingsAnsprechpartner für KundenanfragenPflege von Stammdaten im CRM-SystemKoordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im VertriebBereitstellung und Aktualisi
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Entwurf und Überprüfung der rechtlichen Dokumentation für strukturierte Produkttransaktionen sowohl nach englischem Recht als auch nach deutschem RechtVerwaltung von Transaktionen unter Einhaltung der
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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll)
Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b
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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeiterg
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Zielgruppengerechte Aufbereitung unternehmensrelevanter Themen für die externe und interne Kapitalmarkt-KommunikationUnterstützung bei der Erstellung von Quartalsmitteilungen, Halbjahres- und Geschäft