Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Disziplinarische und organisatorische Leitung der zugeordneten Abteilungen über die Bereichsleiter und Teamleiter (10 Direct Reports) Verantwortlich für operative und strategische Entscheidungen Ident

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Softwarelösungen und konzentrieren sich dabei auf Kundenunternehmen in Baden-Württemberg und der SchweizSie übernehmen die Verantwortung für einen bestehen

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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital. Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb

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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem Erstellung

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen

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Verantwortung für den reibungslosen Ablauf, die Steuerung und die Planung der Produktion am Standort nahe BremenKontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Sinne des LEAN Gedankens (Schwer

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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse

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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf

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Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und bist der Ansprechpartner für den Fachbereich und für deine Kollegen aus der ITIn d

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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun

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Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten für einen definierten Mitarbeiterkreis mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl von passenden KanälenDie Verantwortung des komplet

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Führung der Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementabteilung der Standorte Leipzig und MainzSicherstellung der Qualitätsstandards nach DIN EN ISO 9001 / 50001Aktualisierung und Wartung des integr

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Entwicklung, Verbesserung und Kommunikation der unternehmensweiten Informationssicherheitspolitik und StandardsMitwirkung bei der Bearbeitung von Sicherheitsrisiken und -vorfällen sowie Verbesserung d