Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Fachliche Applikationsbetreuung des Gremienmanagementsystems "Session" und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen ausgewählter KonzerngesellschaftenStammdatensteuerung und -pfleg

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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Als Schnittstelle zwischen den Generalunternehmen, den relevanten Abteilungen wie z.B. Planung und Logistik Materialmanagement sowie dem Lagerdienstleister bist du verantwortlich für die zur Planung,

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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Brachenbezogener Vertrieb von Logistik - Lösungen, national und international in den Marktsegmenten Healthcare und IndustrieDirekter Vertrieb in Deutschland, indirekter Vertrieb in Zusammenarbeit mit

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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der FirmaIn Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abtei

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Verbuchung von Zahlungseingängen inkl. Prüfung von Konditionsabzügen und Einhaltung der vereinbarten ZahlungsfristForderungsmanagement: Abstimmung, Überwachung und Klärung offener PostenDurchführung d

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Sie verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führen die zugehörige Monatsabrechnung durchSie organisieren das Umfeld des Bereichs sowie der Bereichsleitung in professionell

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Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter der zugewiesenen Vorstandsbereiche, einschließlich der dezentralen Einheiten und internationalen Gesellschaften der Holding, in allen

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Sie führen die Teams Kommunikation, Qualität, Beschaffung/IT und Finanzen sowie Strategie /Prozesse mit einem kühlen Kopf und viel FingerspitzengefühlSie sind Ansprechpartner für alle Personalangelege

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Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsent

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Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life CyclesBeratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitende

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Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge innerhalb der zugeordneten Betreuungsbereiche unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen B

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die Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung, wie z. B. Vorbereitung von Verhandlungen mit Zuschussgebern und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsb

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Personalrecruiting, insbesondere Social-Media-Recruiting und Auftritt auf Jobmessen sowie eigenständige Bearbeitung des digitalen BewerbermanagementsSicherstellung der effizienten und erfolgreichen Um