Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Wertschätzende Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (10 Mitarbeiter*innen).Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, ad-hoc Analysen und wirtschaft

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Datenaufbereitung und -analyse des versicherungstechnischen Geschäfts mit Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung in der Erstellung der narrativen Berichte unter Solvency IIBerechnung regulatori

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Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung von ca. 420 Mitarbeitern (größtenteils Gehälter im Schichtsystem)Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse wie z. B. Erstellung von Ver

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Reporting und MonatsabschlussVerantwortung für die Hauptbuchkonten und KontenabstimmungenKontrolle der Finanztransaktionen und des RisikomanagementsAnsprechpartner bei internen und externen Audit-Proz

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Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der FinanzbuchhaltungEigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung/Reporting von IFRS-Konzernpackages anhand

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Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen und sonstigen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Mitarbeitergehälter.Bearbeitung von Loh

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Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Payroll-TeamsZentraler Ansprechpartner für Fragen zur EntgeltabrechnungUnterstützung im Tagesgeschäft für einen definierten MitarbeiterkreisKoo

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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSErrechnung und Verbuchung von Abgrenzungen und RückstellungenKontenabstimmung und -klärungDurchführung der Umsatzsteuervoranmel

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Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Firmenkunden und beraten diese vollumfänglich und zielgerichtetSie bauen bestehende Kundenkontakte weiter aus und akquirieren neue Geschäftsverbindunge

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Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum AustrittSie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohn- und Gehal

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Erfassung der Anforderungen aus den Projekten auf Basis der Dokumente, mittels Einzelinterviews und WorkshopsStrukturierung und Konsolidierung der AnforderungenErstellen von LösungskonzeptenDokumentat

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Bearbeitung aller anfallenden Buchungsvorgänge in der Faktura und der Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAnalyse und Optimierung von automatischen Abrechnungsproz

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Entgeltabrechnung mit Folgeaktivitäten im SAP HMCVerantworten des Melde- und Bescheinigungswesen (mit Finanzämtern und sonstigen Behörden)Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabsch

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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen FragenAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der A

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Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung von Kunden und bist fit in den Gebieten Anlage von Bankprodukten, Wertpapieren, Versicherungen und PrivatkreditenDu legst deinen Kunden bedarfsorientiere An