Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Übernahme der administrativen Abwicklung von FörderprojektenHierbei beraten Sei die Antragssteller aus Wissenschaft und Wirtschaft persönlich bei Fragestellungen zu den FördermodalitätenIhre Tätigkeit

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Eigenständige Entwicklung und Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Prüfungen nach IHK-Lehrplan im LehrbetriebVermittlung von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der method

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Weiterentwicklung der Produkteigenschaften des Betriebssystems und Überführung in eine Software-ProduktbeschreibungKoordination der finanziellen Steuerung des Software ProjektsSicherstellung des Softw

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im arbeitsrechtlichen RahmenSicherstellung der Durchführung lokaler HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personal

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Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Exportkontrollvorschriften und -bestimmungen in der UnternehmensgruppeSie stellen die ordnungsgemäße Klassifizierung von Produkten gemäß geltenden Expo

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Eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung (Aufstellen von Landschaftsplänen sowie UVS, LBP, Umweltprüfungen zu Natura 2000-Gebieten und artenschutzr

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Ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Referats IT-ServicesZentrale Verantwortung für den technischen Bereich der IT-Infrastrukturen inklusive Standortdiensten und CloudumgebungenStrategische Etabl

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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Verantwortung für die Einhaltung der Zoll- und Außenhandelsvorschriften im gesamten KonzernSammeln und Auswerten von Daten zur Bewertung der ExportkontrollleistungProjektmanagement für Initiativen zur

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Strategische Gestaltung: Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die HR-Strategie mit. Sie sind der Botschafter für Themen in Bereichen von Employer Branding, Talent Acquisition

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Verantwortlich für das IT-Beschaffungsmanagement, einschließlich des Einkaufs von Hardware, Software und Dienstleistungen für das UnternehmenEntwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, -prozesse

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Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge

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Empfänger/Schnittstelle Vertriebssupport/ Projektmanagement / Region Abstimmung der Liefertermine (OTO / OTC) für Kundenaufträge im Rahmen der Auftragseinsteuerung mit Vertriebssupport / Region Glät

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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung