Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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stellv. Serviceline Manager (m/w/d) Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt. Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesund...

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Ihre Aufgaben: Deutschlandweite Verantwortung und Koordination für das Personalwesen mit ca. 1000 MA Führung eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte Weiterentwicklung und Opti

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thematische Recherchen und Analysen zum Projektumfeld Erstellung erster Textentwürfe für verschiedene Formate sowie von Präsentationen Eventmanagement: Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordinati

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein ...

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Unterstützung im Bereich Berufsausbildung Mithilfe im Bewerbermanagement Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Daten

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Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Wir suchen dich! Für das Wintersemester 2024/2025 vergeben wir am Standort Criesbach einPraktikum im Bereich HRWerde ein Teil von GEMÜ, einem weltweit führenden Herstell...

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Du unterstützt uns beim Bewerbermanagement sowie bei der Schaltung und Erstellung von StellenanzeigenDu erstellst Reportings und hilfst uns bei der Sichtung von KennzahlenDu nimmst an Bewerbungsgesprä

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Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das...

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Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Wir suchen dich! Ab Sofort vergeben wir am Standort Criesbach einPraktikum im Bereich HR - Recruiting Active SourcingEntdecke die Welt von GEMÜ, einem führenden Herstell...

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Organisation und Planung von TherapieeinheitenFührung von Dokumentation und AssessmentsDurchführung von GruppenangebotenSelbstständiges Handeln in der Therapie

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Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalau

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Ihre Aufgaben: Sie sind für das operative Personalcontrolling verantwortlich und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/i) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen Sie sind für die Erstellung von

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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der ArbeitszeitgestaltungProjektverantw

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Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene firmeninterne Zielgruppen Auswahl und Buchung von externen Seminarveranstaltungen in enger Abstim

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Verantwortung den Bereich des globalen Einkaufs in einem Unternehmen aus dem Bereich der Life SciencesFührung der Mitarbeiter in einer Teamleiterstruktur an verschiedenen internationalen StandortenSic