Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

178 Jobangebote

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Sie leiten der Gruppenaktivitäten und führen der zugeordneten Mitarbeitenden Sie stellen die Prozesse im Rahmen der Erneuerbare-Energien- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes sicherSie übernehmen die Abr

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Betreuung der Mitarbeitenden & Führungskräfte in allen operativen HR-ThemenSteuerung der HR Administration: von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Überwachung des Zeiterfassungsprogramms A

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Rechtliche Beratung der Mitglieder, insbesondere in Fragen des Medizin- und ArztrechtsErstellung von Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und GremienSchnittstellenrolle zur GeschäftsführungUnter

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Sie arbeiten an Projekten in all unseren Geschäftsbereichen und übernehmen hier die komplexen Aufgaben der Umwelt- und Landschaftsplanung. Dazu gehören die Erstellung von oder Mitwirkung an Landschaft

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Leitung einer Werkstatt (WfbM) mit einem multiprofessionellen Team bestehend aus Fertigungs- und Gruppenleitungen sowie den WerkstattbeschäftigtenSicherstellung der beruflichen Bildung für Menschen mi

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Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen auf Grundlage des EVB-IT-Vertragswerks Beratung der internen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen zum Vertrags- und IT-Rec

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Sie übernehmen die fachliche Leitung und Gesamtverantwortung für die medizinische Versorgung der rheumatologischen PatientenSie verantworten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fa

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Betreuung und Pflege des Gesamtportfolios der zugeordneten Medizinprodukte für die Aufbereitung (Reinigung und Desinfektion) von invasiven und nicht-invasiven Instrumenten über deren gesamten Lebenszy

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Sie sind Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in der neu eröffneten Tagesklinik am Klinikum Dahme-Spreewald Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau eines ATZ am Standort mitzugestaltenSie übernehmen die Leitung d

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Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten, leitliniengerechten Versorgung der geriatrisch-internistischen PatientInnenWeiterentwicklung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte in der vernet

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Prüfung, Kontierung und Freigabe eingehender RechnungenBearbeitung von SpesenabrechnungenZuarbeit zu Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit LieferantenPflege der relevanten Daten im SystemBear

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Der Bereich Learning & Development verantwortet alle Aktivitäten und Programme, die von einer Personalabteilung entwickelt werden, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu

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Vorbereitung von Anfragepaketen und die Zusammenführung mit technischen SpezifikationenDurchführung der Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung und -entwicklungKommerzielle Auswertung und Bearbeitung

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Entwicklung, Optimierung und Pflege der Cloud- sowie der lokalen InfrastrukturEinrichtung, Administration und Betrieb von Cloud Services unter Microsoft AzureAufbau und Überwachung der Cloud-Sicherhei

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Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer internen Applikationslandschaft Durchführung des 2nd- und 3rd Level Support für die internen IT-Kollegen (weltweit) Unterstützung der technischen Projektleitung

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