Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
190 Jobangebote
Baden-Württemberg Vollzeit
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Implementierung von effizienteren Prozessen und einer IT-Toollandschaft, zur Unterstützung des Software Asset ManagementsPilotierung der erarbeiteten Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes um weiter
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Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Maschinen und ProduktionsanlagenProjektabwicklung bei Anlagenoptimierungen sowie Mitarbeit bei Neubaumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und s
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Erfahrungen im Vertriebskanal Alten- und Pfegeheime gesucht für definierten Region Aachen, Köln, Koblenz, Erfuhrt u.a.
Erfahrungen in der Zielumsetzung einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklu
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Sie wirken mit bei der Einführung und Optimierung unseres neuen ERP- Systems (BC in Einführung)Sie administrieren unser ERP System MS Dynamics Navision (NAV) / Business CentralZusammen mit unseren Key
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Sie beurteilen regelmäßig die Leistungsfähigkeit der Lieferanten und die Sicherstellung der nachhaltigen Einhaltung und Verbesserung der Teilequalitätssituation in der Serie und im Feld bis EOP, sowie
Oberbayern, Weilheim-Schongau Vollzeit
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Eigenständige Entwicklung und Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Prüfungen nach IHK-Lehrplan im LehrbetriebVermittlung von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der method
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Fachkundige Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-gestützten Geschäftsprozessen im Produktions- und QualitätsumfeldVerantwortung für die Planung und Realisierung von Projekten im SAP PP
Baden-Württemberg Vollzeit
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Das produktive IT-System ISP (Integrated Sales Planning) und die damit unterstützten Geschäftsprozesse aus der vertrieblichen Planung absichernProduct Owner mit operativer Verantwortung für den Betrie
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Sie verstärken das Team der Rechtsabteilung und sind Ansprechpartner/in für interne Fachabteilungen bei der ganzheitlichen Bewertung, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen der vielfältigen Rechtsfrag
Landkreis Rottal-Inn Vollzeit
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Verantworten der pädagogischen, organisatorischen Arbeit einer Schule (1. bis 10. Klasse)Umsetzung der pädagogischen Vision der Schule und Vorantreiben der zukünftigen Ausrichtung der Schule (Montesso
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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si
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Sie übernehmen die buchhalterische Betreuung aller Geschäftsprozesse sowie die Buchung sämtlicher GeschäftsvorfälleDie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB fällt in Ihren Verantwortung
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Regelmäßige Bereitstellung fundierter Finanzanalysen für das ManagementErstellung von Geschäftsplänen und Finanzmodellen mit Auswirkungen auf die Strategie, die Preisgestaltung, neue Produkte und Gesc
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Planung und Durchführung des Unterrichts am Gymnasium im Fach Latein Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der SchulleitungKorrektur und Benotung
Baden-Württemberg Vollzeit
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Beratung interner und externer Kunden zu zentralen IT Security LösungenVerantwortung für die Sicherheit unserer Architektur und Implementierung von Identity- und Access Management (IAM) Lösungen Erarb