Stellenangebot: SAP FI / CO Expert (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Design von technischen Prozessen im Bereich SAP FI
• Mitarbeit in konzernweiten SAP ERP und S/4HANA Projekten
• Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister
• Beratung unserer Business Partner in den Zentral und Fachbereichen der Rheinmetall AG sowie deren Gesellschaften
• Koordination externer Dienstleister bei der Implementierung von Neuanforderungen
• Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP PS von Vorteil
• Umfassendes Wissen im Bereich SAP S/4 HANA Finance
• Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
• Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool