Stellenangebot: BPM Solution Architect SAP & Applications (m/w/d)

• Solution Architect von Business Growth-, Business Excellence- und BPM-Transformationsprojekten mit Fokus SAP Solutiondesign & BPM Excellence
• Business-Anforderungsaufnahme und -analyse aus Prozesssicht
• Moderation von Prozessworkshops bei SAP- oder sonstigen Applikationsprojekten
• Beraten, entwickeln, überwachen und steuern von End to End-Prozessumsetzungen bei SAP Business Growth, SAP-Transformation und Business Exellence-Projekten der Division
• Ableitung der Businessstrategie auf IT-Umsetzungen
• Moderieren und managen der divisionalen SAP-Anforderungen und sicherstellen der Prozesskonformität
• Managen und überwachen der div. Changes und Incidents in SAP
• Business-Schnittstelle zur zentralen IT
• Internationales Stakeholder-Management, Kommunikationsplanung und Changemanagement

Diese Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß, Düsseldorf, Kassel oder Kiel besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Process Management, SAP-Architekturmanagement oder SAP-Prozessberatung
• Einschlägige Erfahrungen in SAP-Transformationsprojekten
• Projektmanagement-Zertifizierung, SAP-Zertifizierung Logistik & Produktion
• Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool