Nach den schweren Corona-Jahren konnte sich die Veranstaltungsbranche ein wenig erholen. Inzwischen gehört der Fachkräftemangel zu den größten Problemen der Branche. Das bietet gute Chancen für Berufsanfänger und Quereinsteiger.
Die Corona-Jahre 2020 und vor allem 2021 haben die Veranstaltungsbranche schwer in Mitleidenschaft gezogen. So lagen die Umsätze nach einer aktuellen Publikation des Münchener ifo-Instituts im Jahr 2020 um 59,9 Prozent unter dem Vorjahreswert. Im Jahr 2021 lagen sie sogar 63,2 Prozent unter den Werten von 2019. Der Grund dafür sind vor allem die gesunkenen Besucherzahlen in diesem Zeitraum.
Besucherzahlen steigen seit 2022 wieder an
Seit dem Jahr 2022 steigen die Besucherzahlen auf Veranstaltungen wie zum Beispiel auf Live-Konzerten oder in Theatern wieder deutlich an, was sich positiv auf den Umsatz der Veranstalter sowie anderer Akteure wie Künstler, Bühnentechniker, Sicherheitspersonal und weiteren auswirkt. Nicht zu vergessen sind dabei die verschiedenen Zulieferbetriebe.
Fachkräftemangel inzwischen das größte Problem
Doch nun plagt die Unternehmen der Veranstaltungsbranche ein anderes Problem: Sie verfügen nicht über genügend Personal, um die gestiegene Nachfrage auch bedienen zu können. So beklagten im Jahr 2022 rund 64 Prozent der Unternehmen das Fehlen von Fachkräften. Im Jahr 2023 sind es immer noch 40 Prozent, die laut eigener Aussage vom Fachkräftemangel betroffen sind. Existenzbedrohend ist dies jedoch für die meisten Unternehmen nicht: Während auf dem Höhepunkt der Corona-Pandemie 70 Prozent der befragten Unternehmen ihre Existenz bedroht sahen, liegt dieser Wert aktuell bei lediglich 7,3 Prozent und damit nur 0,5 Prozentpunkte über dem Wert der Gesamtwirtschaft in Deutschland.
Unternehmen der Veranstaltungsbranche wollen mehr Personal einstellen
Trotz der abkühlenden Wirtschaftslage planen viele Unternehmen, zusätzliche Mitarbeiter einzustellen. Das bietet Chancen sowohl für Berufseinsteiger als auch für Quereinsteiger, die in der Veranstaltungsbranche tätig sein möchten.
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