Berufserfahrung in der Bewerbung angeben

Berufserfahrung in der Bewerbung angeben

Nicht nur nach Beendigung von Schule oder Studium, sondern auch zwischen zwei Jobs kommen Menschen in die Situation, dass sie Bewerbungen schreiben. Der Karriereweg verläuft längst nicht immer vorhersehbar, manchmal ist ein Wechsel des Jobs ein wichtiger Weg zum Erfolg. Doch worauf kommt es beim bewerben an? Wie bringen Sie Ihre Berufserfahrung zum Ausdruck und welche Auswirkungen hat das auf den Bewerbungsprozess?

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Gehaltsvorstellung: So klappt es mit dem Wunschgehalt

Gehaltsvorstellung: So klappt es mit dem Wunschgehalt

Für den Großteil aller Bewerber stellt die Frage nach der Gehaltsvorstellung ein kompliziertes Unterfangen dar. Viele befürchten, ihren objektiven Wert zu überschätzen. Andere wissen hingegen nicht, welcher Tarif für ihren Job als branchenüblich gilt.

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Blindbewerbung: Wann hat sie Erfolg?

Blindbewerbung: Wann hat sie Erfolg?

Eine Bewerbung, die massenhaft verschickt wird? Scheinbar widerspricht die Blindbewerbung allen gängigen Regeln herkömmlicher Bewerbungstrainings. Bei näherem Hinsehen aber können Sie so mit wenig Aufwand einen guten Job bekommen. Lesen Sie hier Tipps dazu, worauf es bei der Blindbewerbung ankommt!

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Alleinstellungsmerkmal: Heben Sie sich als Bewerber ab!

Alleinstellungsmerkmal: Heben Sie sich als Bewerber ab!

Mit einem Alleinstellungsmerkmal in Ihrer Bewerbung erhöhen Sie dramatisch die Chancen, Ihren Wunscharbeitsplatz zu erhalten. Sie schaffen es damit, sich aus der Masse der Bewerber hervorzuheben. Lesen Sie hier, warum das so wichtig ist und welche Art der Selbstdarstellung Sie verwenden sollten.

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Vorstellungsgespräch abbrechen: Tipps für den Abgang

Vorstellungsgespräch abbrechen: Tipps für den Abgang

Dürfen Sie ein Vorstellungsgespräch abbrechen? Ja, Sie dürfen das (auch als Bewerber). Wenn es überhaupt nicht läuft, Sie auf unfreundliche Gesprächspartner treffen und der Job gar nicht der Ausschreibung entspricht, müssen Sie weder sich noch den anderen Beteiligten die Zeit stehlen. Es muss sich allerdings um einen recht eindeutigen Fall handeln. Lesen Sie hier, wie Sie Ihren Abgang in diesem Fall elegant hinbekommen.

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Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch: 7 Tipps für besseres Sprechen

Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch: 7 Tipps für besseres Sprechen

Manche Menschen reden viel, schnell und laut, doch bei ihren Zuhörern kommt keine sinnvolle Botschaft an. Stattdessen drängt sich der Eindruck eines “Sprechdurchfalls” auf, den es ja sogar im medizinischen Sinne gibt. Die sogenannte Logorrhoe ist eine krankhafte Geschwätzigkeit. Betroffene reden ohne Punkt und Komma und sich damit unter Umständen um Kopf und Kragen – nämlich unter anderem dann, wenn es um die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch geht. Hier geht es darum, den Personalchef als Zuhörer zu fesseln. Erfahren Sie durch unsere 7 Tipps für besseres Sprechen, wie Sie sich hierbei verbessern können.

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Bewerberfrage: Wo haben Sie sich noch beworben?

Bewerberfrage: Wo haben Sie sich noch beworben?

Im Einstellungsgespräch stellen Personaler verschiedene Fangfragen, die zu den Standards gehören. Eine solche Bewerberfrage (Frage an den Bewerber) zielt auf die Information, wo sich der Kandidat noch beworben hat oder ob er sich überhaupt noch woanders beworben hat. Lesen Sie hier, wie Sie damit umgehen.

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Nach dem Vorstellungsgespräch: Mit einem Dankschreiben beeindrucken

Nach dem Vorstellungsgespräch: Mit einem Dankschreiben beeindrucken

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es durchaus angebracht, ein Dankschreiben zu verschicken. Eine Selbstverständlichkeit ist das hierzulande zwar nicht, doch Bewerber sollten einmal darüber nachdenken. Im angloamerikanischen Raum haben sich solche Schreiben nach dem Einstellungsgespräch schon längst eingebürgert. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Ihnen dieses Schreiben bringt und wie Sie es formulieren könnten.

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Bewerberfrage: Wo sehen Sie sich in 3, 5,10 Jahren?

Bewerberfrage: Wo sehen Sie sich in 3, 5,10 Jahren?

In Bewerbungsgesprächen wird den Bewerbern stets die Frage nach ihrer persönlichen Zukunftsperspektive gestellt. Sie gehört zu den schwierigsten in diesem Gespräch und wird nur selten überzeugend beantwortet. Dabei ist eine genaue Prognose gar nicht erforderlich. Lesen Sie hier, worauf diese Frage abzielt und welche Antworten sich anbieten.

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Warum sollten wir Sie einstellen? Klassikerfrage im Vorstellungsgespräch

Warum sollten wir Sie einstellen? Klassikerfrage im Vorstellungsgespräch

Fast in jedem Vorstellungsgespräch wird die Klassikerfrage gestellt: “Warum sollen wir Sie einstellen?“ Fast jeder Bewerber hört sie oder kennt sie. Ihre Beliebtheit ist ungebrochen, dabei bleibt die Antwort darauf schwierig. Aus diesem Grund wird sie auch gestellt. Erfahren Sie hier, welche guten Antworten Sie sich zurechtlegen können.

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Lebenslauf entrümpeln: Diese Jobs sollten Sie streichen

Lebenslauf entrümpeln: Diese Jobs sollten Sie streichen

In manchen Lebensläufen werden zahllose Jobs aufgelistet, die immerhin eine hohe Berufserfahrung belegen könnten. Doch viele dieser Jobs wirken in ihrer Erwähnung überflüssig bis kontraproduktiv. Lesen Sie hier, welche davon Sie weglassen sollten.

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Hilft ein Elevator Pitch im Bewerbungsgespräch?

Hilft ein Elevator Pitch im Bewerbungsgespräch?

Der Elevator Pitch (wörtlich: Fahrstuhlhöhe) ist eigentlich ein Mittel für Start-ups, um Investoren ihre Geschäftsidee in sehr kurzer Zeit – nämlich der einer Fahrstuhlfahrt – zu erklären. Er kann auch bei einem Bewerbungsgespräch nützlich sein. Erfahren Sie hier, woher die Methode kommt, worauf es dabei ankommt und warum Sie beim Vorstellungsgespräch sehr nützlich sein kann.

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Ist ein Anruf vor der Bewerbung sinnvoll?

Ist ein Anruf vor der Bewerbung sinnvoll?

Der Anruf vor der Bewerbung beim potenziellen Arbeitgeber kann durchaus sinnvoll sein. Es stellen sich aber hierzu verschiedene Fragen, unter anderem die, ob der Anruf vor oder nach dem Absenden der schriftlichen Bewerbung erfolgen sollte. Allgemeingültige Regeln gibt es dafür leider nicht. Erfahren Sie hier, ob und wann Sie den Personalchef vorab anrufen sollten und welche Argumente es für und gegen so einen Anruf gibt.

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Die Bewerbercheckliste – habe ich an alles gedacht?

Die Bewerbercheckliste – habe ich an alles gedacht?

Zu einer Bewerbung gehören viele Unterlagen, leicht wird etwas vergessen. Das wäre ein ernsthafter Unfall, denn es würde ein schlechtes Licht auf Ihre Ordnung und Zuverlässigkeit werfen. Daher haben wir eine Bewerbercheckliste zusammengestellt, mit der Sie nichts mehr vergessen können.

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Den Lebenslauf passend erstellen

Den Lebenslauf passend erstellen

Sicherlich können Sie Ihr Leben nicht ändern. Sie haben eine Ausbildung und hatten Arbeitgeber und Jobs. Das sind Fakten. Trotzdem können Sie die Darstellung dieser Fakten an die Vorraussetzung des Jobs anpassen, auf den Sie sich bewerben. Lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie den Lebenslauf passend erstellen.

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Der Familienstand in der Bewerbung

Der Familienstand in der Bewerbung

Muss und soll ich den Familienstand in der Bewerbung angeben? Kann mir daraus ein Vorteil oder ein Nachteil gegenüber meine Mitbewerbern erwachsen. Lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie den Familienstand zu Ihrem Vorteil einsetzen.

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Motivationsschreiben nach DIN oder individuell

Motivationsschreiben nach DIN oder individuell

Immer wieder wird versucht, den Bewerbungsprozess zu standardisieren. Dazu wurde u.a. auch eine DIN Norm erstellt. Wie Sie ein Motivationsschreiben nach DIN 5008 erstellen, lernen Sie in diesem Artikel.

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Leistungsbilanz und Referenzen in der Bewerbung

Leistungsbilanz und Referenzen in der Bewerbung

Neben Motivationsschreiben und Lebenslauf gehören die persönliche Leistungsbilanz - angepasst an den Job auf den die Bewerbung zielt - und Referenzen idealerweise in jede Bewerbung. Lernen Sie in diesem Artikel die wichtigsten Aspekte.

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