Ikigai Methode: Karriere mit Sinn

Ikigai Methode: Karriere mit Sinn

Vielleicht haben einige von Ihnen den Begriff Ikigai oder Ikigai-Methode schon einmal irgendwo gelesen oder gehört. Was verbirgt sich hinter diesem japanischen Ausdruck und was hat er mit einer erfolgreichen Karriere zu tun? Diesen Fragen wollen wir nachgehen.

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Selbstmarketing: Ein bedeutender Faktor für die Karriere

Selbstmarketing: Ein bedeutender Faktor für die Karriere

In Zeiten zunehmender Konkurrenz ist der Vertrieb gefragt. Sein Marketing soll das Produkt (wieder) nach vorn bringen, es besser verkaufen. Und was für Waren gilt, kann in Zeiten eines Überangebots an Arbeitskräften für den Arbeitnehmer in seinem Job nicht falsch sein. Selbstmarketing heißt das Zauberwort.

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Entbehrlich im Beruf: Karriereförderung mit umgekehrter Strategie

Entbehrlich im Beruf: Karriereförderung mit umgekehrter Strategie

Viele Ratschläge für die Karriere laufen darauf hinaus, dass Sie sich unentbehrlich machen sollten. Das leuchtet zunächst ein, denn nur so scheint Ihr Job sicher zu sein. Doch Experten empfehlen die umgekehrte Strategie: Machen Sie sich lieber entbehrlich. Lesen Sie hier, warum das nützlich sein kann.

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Karrierekiller: Stolpersteine auf dem Weg nach oben

Karrierekiller: Stolpersteine auf dem Weg nach oben

Karrierekiller sind Verhaltensweisen im Beruf, die auf weit verbreiteten Mythen basieren. Der unbedingte Glaube an den Erfolg allein durch Leistung, an den Vorteil von Auslandsaufenthalten und an den Vorteil häufiger Arbeitgeberwechsel zählt beispielsweise dazu. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie sich vor solchen Irrtümern schützen.

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Career Awareness: Betrachten Sie Ihre Karriere von einem zukünftigen Standpunkt

Career Awareness: Betrachten Sie Ihre Karriere von einem zukünftigen Standpunkt

Career Awareness ist das Karrierebewusstsein und erfordert, dass Sie Ihre Karriere von einem zukünftigen Standpunkt aus betrachten. Erfahren Sie hier, wie Sie diejenigen Kompetenzen entwickeln, mit denen Sie eigenverantwortlich und schnell Ihre Fähigkeiten erweitern.

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Disruption: Wie kommt Ihre Karriere damit klar?

Disruption: Wie kommt Ihre Karriere damit klar?

Eine Disruption ist ein Bruch in technologischen Entwicklungen. Das Internet oder die Blockchain, die zum Entstehen von Kryptowährungen geführt hat, fallen unter diese Begrifflichkeit. Das sind sehr prominente Beispiele, doch Disruptionen finden fortlaufend statt. Ein Bündel von ihnen fassen wir gegenwärtig unter dem Schlagwort “digitale Transformation” zusammen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie damit umgehen sollten, wenn Sie Ihre eigene Karriere planen.

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Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch

Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch

Die Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch beginnt mit der harmlos klingenden Aufforderung des Personalers: “Erzählen Sie doch mal etwas über sich!” Das erscheint leicht, hat es aber in Wahrheit in sich. Diesen klassischen Auftakt sollten Sie elegant meistern: Er ist Ihr Opener für alles, was dann folgt. Welche Antworten Sie bei der Selbstpräsentation vermeiden sollten, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Personal Branding: Selbstvermarktung und Selbstmarketing

Personal Branding: Selbstvermarktung und Selbstmarketing

Jeder Mensch ist eine eigene Marke. Daran denken wir nicht immer, jedoch spielt die Selbstvermarktung bei der Bewerbung um einen Job eine sehr große Rolle. In diesem Bereich sollten wir nichts dem Zufall überlassen: Die eigene Marke gilt es zu stärken. Diese persönliche Markenbildung heißt Personal Branding.

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Der Karriereplan als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung

Der Karriereplan als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung

Sie wissen genau, wo Sie in 5, 10 oder 20 Jahren stehen müssen? Nein? Dann versuchen Sie zumindest in etwa zu planen, was Sie bis dahin gerne machen wollen. Das erleichtert Ihnen bei der Wahl des nächsten Jobs die Entscheidung. Lernen Sie in diesem Artikel, wie Karriereplanung geht.

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Soziale Netzwerke und Jobsuche

Soziale Netzwerke und Jobsuche

Soziale Netzwerke spielen für die Jobsuche in zweifacher Hinsicht eine wichtige Rolle. Bewerber erhalten darüber schneller Informationen über offen Stellen, werden aber auch durchsichtiger für den potenzielle Arbeitgeber. In diesem Artikel lernen Sie, auf was Sie achten müssen.

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New Work - die neue Arbeitswelt

New Work - die neue Arbeitswelt

In allen Unternehmen findet derzeit ein Kulturwandel statt. Junge Mitarbeiter wollen anders arbeiten, als die alten Hasen. Lernen Sie in diesem Artikel New Work, die neue Arbeitswelt näher kennen.

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Bewerben als Job verstehen

Bewerben als Job verstehen

Sie sind auf Jobsuche? Dann haben wir einen Tipp für Sie. Sehen Sie die Jobsuche als einen Job und gestalten Sie Ihren Tag und Ihre Woche, wie wenn Sie bereits in Arbeit sein.

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Was können Sie? Hardskills

Was können Sie? Hardskills

Würden Sie sich als Metzger für einen Job als Bäcker bewerben? Wahrscheinlich nein. Lernen Sie in diesem Artikel, wie und wo Sie die richtigen Hardskills erwerben und einsetzen.

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Was können Sie besonders gut? Softskills

Was können Sie besonders gut? Softskills

Die richtigen Softskills zu haben, ist wichtig, um einen Job zu bekommen und Karriere zu machen. Lernen Sie in diesem Artikel alles über Softskills.

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Danach suchen Personaler

Danach suchen Personaler

Erfolgreich bewerben kann ganz einfach sein. Wenn Sie wissen, wonach in den Unternehmen gesucht wird. Personaler haben oft eine klares Profil des Idealkandidaten vor Augen und wenn Sie dem entsprechen, haben Sie schon fast gewonnen. Lernen Sie in diesem Artikel, wonach Personaler suchen.

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Stellenanzeigen richtig lesen: Passt das Jobangebot und das Unternehmen zu mir?

Stellenanzeigen richtig lesen: Passt das Jobangebot und das Unternehmen zu mir?

Es ist gar nicht so einfach, anhand in der Fülle der Firmenbeschreibungen und Anforderungen zu erkennen, welche Qualifikationen unbedingt erforderlich sind und welche eher als Bonus gelten dürfen. Passt dasUnternehmen zu mir und was genau ist eigentlich mit dem oft gelesenen Schlagwort "Teamfähigkeit" gemeint?

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Den passenden Job finden

Den passenden Job finden

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und gewöhnt sich mit der Zeit auf an seinen Job. Trotzdem gibt es Herausforderungen, die besser zu einer Person passen, als andere. Lernen Sie in diesem Artikel, welche Kriterien eine Rolle dabei spielen, den passenden Job zu finden.

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Wechseln aus einem festem Arbeitsvertrag

Wechseln aus einem festem Arbeitsvertrag

Sie sind in einem festen Arbeitsverhältnis, suchen aber nach einer neuen Herausforderung. Welche Kriterien dabei zu beachten sind, lernen Sie in diesem Artikel.

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