Brainteaser im Vorstellungsgespräch: Logik trifft Kreativität
Professionell bewerben | 26.11.2020
Brainteaser im Vorstellungsgespräch und Assessment-Center: Knifflige Aufgaben, die nicht nur Ihr logisches Denken testen, sondern auch Ihre Kreativität herausfordern. Entdecken Sie in unserem Blogbeitrag, was hinter diesen Rätseln steckt und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können.
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Keine Angst vorm Telefoninterview: Ablauf, Tipps, häufige Fehler
Professionell bewerben | 20.05.2020
Wenn es Ihnen wie den meisten Bewerbern geht, macht Sie der Gedanke an ein Telefoninterview ein wenig nervös. Vielleicht fragen Sie sich, was Sie erwartet und wie Sie sich auf diese Art von Gespräch vorbereiten können. In diesem Artikel geben wir Ihnen Tipps, wie Sie das Beste aus Ihrem Telefoninterview machen können, und zeigen Ihnen, warum dieses Format bei Arbeitgebern immer beliebter wird. Bleiben Sie dran und erfahren Sie mehr!
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Berufserfahrung in der Bewerbung angeben
Professionell bewerben | 18.03.2020
Nicht nur nach Beendigung von Schule oder Studium, sondern auch zwischen zwei Jobs kommen Menschen in die Situation, dass sie Bewerbungen schreiben. Der Karriereweg verläuft längst nicht immer vorhersehbar, manchmal ist ein Wechsel des Jobs ein wichtiger Weg zum Erfolg. Doch worauf kommt es beim bewerben an? Wie bringen Sie Ihre Berufserfahrung zum Ausdruck und welche Auswirkungen hat das auf den Bewerbungsprozess?
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Gehaltsvorstellung angeben: Tipps für Ihre Bewerbung
Professionell bewerben | 02.02.2020
Selbstbewusst die eigene Gehaltsvorstellung kommunizieren - so gelingt die Gehaltsverhandlung schon in der Bewerbung.
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Blindbewerbung leicht gemacht: So nutzt du sie richtig!
Professionell bewerben | 17.10.2019
Blindbewerbung: So klappt’s! 🚀 Ohne Stellenausschreibung bewerben? Mit der richtigen Strategie kannst du trotzdem einen Job ergattern. Hier erfährst du, wie es funktioniert!worauf es bei der Blindbewerbung ankommt!
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Alleinstellungsmerkmal in der Bewerbung: Warum es den Unterschied macht – und wie Sie es überzeugend formulieren
Professionell bewerben | 24.11.2018
Was macht Sie einzigartig? Finden und formulieren Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal für die perfekte Bewerbung. Praxisnahe Anleitung mit Beispielen aus der Personalarbeit.
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Vorstellungsgespräch abbrechen: Tipps für den Abgang
Professionell bewerben | 20.11.2018
Dürfen Sie ein Vorstellungsgespräch abbrechen? Ja, Sie dürfen das (auch als Bewerber). Wenn es überhaupt nicht läuft, Sie auf unfreundliche Gesprächspartner treffen und der Job gar nicht der Ausschreibung entspricht, müssen Sie weder sich noch den anderen Beteiligten die Zeit stehlen. Es muss sich allerdings um einen recht eindeutigen Fall handeln. Lesen Sie hier, wie Sie Ihren Abgang in diesem Fall elegant hinbekommen.
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Bewerberfrage: Wo haben Sie sich noch beworben?
Professionell bewerben | 13.11.2018
Im Einstellungsgespräch stellen Personaler verschiedene Fangfragen, die zu den Standards gehören. Eine solche Bewerberfrage (Frage an den Bewerber) zielt auf die Information, wo sich der Kandidat noch beworben hat oder ob er sich überhaupt noch woanders beworben hat. Lesen Sie hier, wie Sie damit umgehen.
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"Warum sollten wir Sie einstellen?": So beantworten Sie diese entscheidende Frage
Professionell bewerben | 06.11.2018
Im Vorstellungsgespräch lautet eine der wichtigsten und schwierigsten Fragen oft: "Warum sollten wir Sie einstellen?". Wie Sie darauf die perfekte Antwort geben, erfahren Sie hier.
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Lebenslauf entrümpeln: Diese Jobs sollten Sie streichen
Professionell bewerben | 02.11.2018
In manchen Lebensläufen werden zahllose Jobs aufgelistet, die immerhin eine hohe Berufserfahrung belegen könnten. Doch viele dieser Jobs wirken in ihrer Erwähnung überflüssig bis kontraproduktiv. Lesen Sie hier, welche davon Sie weglassen sollten.
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Elevator Pitch: Überzeugen in 60 Sekunden
Professionell bewerben | 15.10.2018
In der Kürze liegt die Würze. Genau nach diesem Prinzip funktioniert ein erfolgreicher Elevator Pitch. Wer weiß, wie es geht, kann damit auch im Vorstellungsgespräch richtig auftrumpfen und ist vom Traumjob nicht mehr weit entfernt.
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Anruf vor Bewerbung: Wann bringt das den entscheidenden Vorteil?
Professionell bewerben | 15.10.2018
Sollte man vor der Bewerbung beim Unternehmen anrufen? Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob ein Anruf sinnvoll sein kann, um Ihre Chancen zu erhöhen oder auch, welche Gründe dagegensprechen.
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Zwischenzeugnis: Soll ich eines beantragen?
Professionell bewerben | 10.10.2018
Viele Arbeitnehmer möchten wissen, wie gut sie ihren Job machen. Diese berechtigte Frage lässt sich relativ einfach mit einem Zwischenzeugnis klären. Allerdings könnte ein Vorgesetzter in der Bitte um dieses Zeugnis Wechselabsichten wittern. Erfahren Sie hier, wie Sie deshalb dieses Zeugnis geschickt beantragen und wann ein Anspruch darauf besteht.
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Anonyme Bewerbung: Wann macht das Sinn?
Professionell bewerben | 03.10.2018
Eine anonyme Bewerbung ist tatsächlich vollkommen anonym, was bedeutet, dass der/die Bewerber/in weder sein/ihr Geschlecht noch das Alter und selbstverständlich auch nicht den eigenen Namen preisgibt. Andere private Dinge werden ebenfalls verschwiegen. Dieses Vorgehen soll jede Diskriminierung unterbinden. Wie es genau abläuft und was es für Vor- und Nachteile mit sich bringt, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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Eintrittstermin in der Bewerbung nennen: Warum stellt sich die Frage?
Professionell bewerben | 19.09.2018
Personaler möchten oft sehr schnell eine freie Stelle besetzen. Dementsprechend schalten sie eine Stellenanzeige mit der Bemerkung, dass die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins des Bewerbers im Bewerbungsschreiben erwünscht ist. Das ist ein sicheres Zeichen für latenten Besetzungsdruck im betreffenden Unternehmen. Wenn Ihnen die Stellenanzeige zusagt und der Wunsch zu Ihren Intentionen passt, weil sie selbst möglichst schnell den Job antreten möchten, können Sie angeben, wann Sie die Stelle antreten könnten. Sollen Sie das nun generell in jeder Bewerbung so halten? Wenn ja: Wie formulieren Sie das?
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Probearbeiten: Das Wichtigste über die Testphase
Professionell bewerben | 11.09.2018
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, kann es verlockend sein, die erste Gelegenheit wahrzunehmen, die sich Ihnen bietet. Bevor Sie jedoch eine Entscheidung treffen, sollten Sie alle Ihre Möglichkeiten abwägen. Eine Möglichkeit, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben, ist das Probearbeiten. Ein Angebot zum Probearbeiten sorgt bei den meisten Bewerbern in der Regel für erste Freude und dann für Unruhe: Denn das sogenannte Einfühlungsverhältnis setzt noch kein festes Arbeitsverhältnis voraus. Was sie über die das Probearbeiten wissen müssen und weitere Ratschläge zu diesem Thema liefert der nachfolgende Artikel.
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Spezielle Bewerbungssituationen
Professionell bewerben | 27.08.2018
Bewerben ist nicht gleich bewerben. Ob Sie sich für einen Ausbildungsplatz bewerben oder als freigesetzte Führungskraft wieder einen Managerjob suchen, ist durchaus unterschiedlich. Lernen Sie in diesem Artikel, welche besonderen Bewerbungssituationen es gibt und wie Sie sich für Ihre spezielle Situation optimal positionieren.
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Bewerbungsprozess: Diesen Weg geht Ihre Bewerbung
Professionell bewerben | 27.08.2018
Eine Bewerbung ist nicht nur eine Bewerbung, sondern Teil eines komplexen Prozesses. Personaler sprechen auch vom Bewerbungsprozess oder Bewerbungsverfahren. Ein solcher Prozess verläuft nicht immer einheitlich, sondern hängt von unterschiedlichen Faktoren ab.
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