Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Dez. 2025

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Du erlernst das erfolgreiche und selbstständige Durchführen von allgemeinen und projektbezogenen Assistenzaufgaben. Du unterstützt unsere Innovationsberater bei ihrer administrativen Arbeit Du wirks

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Fährtenleser:in: Du recherchierst potenzielle Kandidat:innen in Jobbörsen, Datenbanken, sozialen Netzwerken und anderen Online-Medien Talentflüsterer: Du nimmst ersten Kontakt zu Kandidat:innen auf un

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Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden u

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Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Geschäftsleitung Terminkoordinierung Bearbeitung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Unterstützung der Geschäftsleitung in al

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Strategische Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Strukturen und -Prozesse Beratung von Führungskräften in allen administrativen Personalfragen sowie Steueru

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Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen sowie Rückrufnachrichten Empfang und Betreuung von Geschäftspartnern und Gästen Abwicklung der Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen und Paket

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Prüfung chargenspezifischer Dokumentationen einschließlich Prüfmuster- und Packmittelkontrolle Kontrolle der Herstellungs-, Verpackungs- und Prüfdokumentation auf Vollständigkeit, formale Korrektheit,

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Übernahme der Kundenberatung und Betreuung Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit eingehender Aufträge Kommunikation mit Lieferanten

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Sie beraten Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Personalplanung und das Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl und

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Anlage und Verwaltung von Stammdaten Übernahme des Usermanagements Verwaltung und Aktualisierung von Datensätzen Bedienung verschiedener Systeme Unterstützung im Tagesgeschäft

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Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen Beauftragung von Sachverständigen sowie Koordination externer Dienstleister Durchführung von Schadenmanagementprozessen gemäß internen Vorga

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Strategische Personalführung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, abgestimmt auf die Gesamtstrategie des Trägers und damit Sicherstellung einer hohen Service- und Prozes

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusamm

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Bearbeitung telefonischer sowie schriftlicher Kundenanfragen zur Anwendung der Software Abwicklung fachübergreifender Anfragen aus dem Bereich Rechnungswesen einschließlich der zugehörigen Schnittstel

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Fachliche Führung des Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden aus Verbrauchsabrechnung & Marktkommunikation & Forderungsmanagement Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung von E