15 Stellenangebote für IT Berater

Web-basierter Applikationsbetrieb mittels Apache Tomcat
Betreuung und Inbetriebnahme von Windows Servern
Anwender Betreuung im 1st und 2nd Level Support
Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen IT
Nutzung von Virtualisierungssoftware, zur Virtualisierung der Server

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Sie arbeiten für eine Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung und Geschäftsprozessmodellierung
Sie unterstützen deutschlandweit Kunden vor Ort
Sie erarbeiten Lösungen mit ihrem Team und stellen diese beim Kunden vor

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Beratung von Geschäftspartnern im Bezug auf das Unternehmensprodukt
Planung von infrastrukturellen Themen
Optimierungen der System-Performance
Unternehmensinterne Systempflege

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Mitarbeit in anspruchsvollen, agilen und klassischen Software-Projekten bei unterschiedlichsten Kunden aus verschiedenen Branchen
Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen auf Java-Basis mit Schwerpunkt auf Business-Analyse, Softwarearchitektur oder Quality Assurance
Kundenberatung bzgl. Technik und Methoden

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Enge Zusammenarbeit mit Kollegen bei Kundenprojekten im Java-Umfeld
Softwareentwicklung in agilen Teams bei deren Kunden vor Ort
Stetige Weiterentwicklung des Know-how sowie Wissenstransfer in Form von Workshops, Vorträgen und Trainings

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Unterstützung beim Onboarding von 500-600 Filialbanken an die Plattform
Erstellung von Skripten und Prozessen sowie Methoden zur Erhöhung der Automatisierung
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
Unterstützung bei Release- und Rollout-Aktivitäten

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Sie sind für das Planen, die Konzeption sowie die Umsetzung der Projektmanagement-Systeme verantwortlich
Die Analyse von Prozessen sowie das Design bezüglich Ressourcen-, Projekt- und Portfolio Management gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie konfigurieren und passen die Software gemäß den Kundenanforderungen an
Software-Lösungen nehmen Sie in Betrieb
Sie schulen Key User
Und sind für die kontinuierliche Optimierung der Software zuständig

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IHRE AUFGABEN
Prozess- und Fachberatung für Kundenprozesse bspw. im Material- oder Lieferantenmanagement, der Produktionsplanung oder Finanzwesen
Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen in einem oder mehreren SAP-Modul(en) z. B. SD, PP, MM, SRM, FI oder CO
Begleitung von SAP-Projekten von Design (Grob- und Fachkonzeption/User Stories) über Implementierung bis Rollout und anschließender Stabilisierung
Wissensaufbau sowie Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensin

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IHRE AUFGABEN
Prozess- und Fachberatung für Kundenprozesse bspw. im Material- oder Lieferantenmanagement, der Produktionsplanung oder Finanzwesen
Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen in einem oder mehreren ERP-Systemen bzw. –Modulen
Begleitung von SAP- und/oder Infor LN-Projekten von Design (Grob- und Fachkonzeption/User Stories) über Implementierung bis Rollout und anschließender Stabilisierung
Wissensaufbau sowie Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinter

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IHRE AUFGABEN
Prozess- und Fachberatung für Kundenprozesse bspw. im Material- oder Lieferantenmanagement, der Produktionsplanung oder Finanzwesen
Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen in einem oder mehreren ERP-Systemen bzw. –Modulen
Begleitung von SAP- und/oder Infor LN-Projekten von Design (Grob- und Fachkonzeption/User Stories) über Implementierung bis Rollout und anschließender Stabilisierung
Wissensaufbau sowie Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinter

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IHRE AUFGABEN
Prozess- und Fachberatung für Kundenprozesse bspw. im Material- oder Lieferantenmanagement, der Produktionsplanung oder Finanzwesen
Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Lösungen in einem oder mehreren SAP-Modul(en) z. B. SD, PP, MM, SRM, BW, FI oder CO
Begleitung von SAP-Projekten von Design (Grob- und Fachkonzeption/User Stories) über Implementierung bis Rollout und anschließender Stabilisierung
Wissensaufbau sowie Mitwirkung beim Ausbau der unternehme

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Gestaltung und Weiterentwicklung unseres ERP-SystemsLeitung von Projekten, insbesondere Organisation, Planung, Projektkommunikation und Steuerung von ProjektaktivitätenEigenständige Erstellung von Fachkonzepten für die Softwareanforderungen unserer Kunden im Einzel- und FachhandelVermittlung zwischen unseren Kunden und der SoftwareentwicklungÜberwachung der termin- und budgetgerechten Umsetzung der Anforderungen sowie der Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe für ProgrammerweiterungenErarbeitung prax

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Leitung von Projekten, insbesondere Organisation, Planung, Projektkommunikation und Steuerung von ProjektaktivitätenGestaltung und Weiterentwicklung unseres ERP-SystemsEigenständige Erstellung von Fachkonzepten für die Anforderungen unserer Kunden im Einzel- und FachhandelInterner Ansprechpartner für die Fachabteilungen und innerhalb der ITErarbeitung praxisnaher Lösungen für komplexe Prozesse in der Software

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Als IT-Berater arbeiten Sie in spannenden internen sowie externen Kundenprojekten
In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Projekten Rund um den Bereich IT Service Management
Ob es um Konzeptarbeiten für den Kunden, die Unterstützung des Wissenstransfers in den Kunden-Organisationen oder um die Durchführung von Prozess- und Softwareschulungen geht: Kompetent und engagiert bleiben Sie am Ball

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Zusammen mit einem breit aufgestellten Team unterstützen Sie als IT-Berater den öffentlichen Auftraggeber im Bereich der Wehrtechnik und Rüstung bei der Durchführung von Projekten in der AG-Rolle sowie im Bereich der betrieblichen Steuerung komplexer Systeme
Sie erheben, analysieren und konsolidieren Geschäftsprozesse und Anforderungen an IT-Services und -System. Hierzu beherrschen Sie einschlägige Erhebungs- und Dokumentationstechniken des Requirements Engineerings und sind mit Durchführung un

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IT-Berater (m/w), IT-Consultant (m/w)

Stellenangebote und Jobs auf stellenmarkt.de

Zum Aufgabengebiet des IT-Beraters gehört die Betriebs- und Effizienzanalyse von Unternehmen und die Einführung von relevanten Softwaretechnologien, die auf mögliche Schwächen, Performanceprobleme oder strukturelle Defizite der bestehenden IT-Logistik des Unternehmens mit Ziel „Optimierung“ ausgerichtet sind. Erfordert werden breite und spezifische Kenntnisse der Informatik und der Softwaretechnik sowie umfassende Kenntnisse der Betriebswirtschaft.

Planung, Entwicklung und Einführung neuer Hardware- oder Softwarelösungen sind von strategischer Bedeutung für ein Unternehmen und basieren auf identifizierten Schwachstellen und Problemfeldern. Der IT-Berater muss deswegen Analysen der Unternehmensprozesse durchführen, Probleme erkennen und individuelle umsetzbare Hardware- oder Softwarestrategien anbieten. Dabei werden fundierte Kenntnisse vorausgesetzt, die im Rahmen eines Hochschulstudiums der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erworben werden und durch praxisbezogenes und branchenspezifisches Wissen erweitert werden können.

IT-Berater können von Unternehmensberatungen oder Systemhäusern angestellt oder als Freiberufler oder Gewerbetreibende tätig sein, wobei sie Softwarelösungen bestimmter Probleme programmieren, entsprechende Tests und zielgerichtete Qualitätskontrollen durchführen und das Betriebspersonal in die neue Software einführen. Neben den fachlichen Fähigkeiten spielen bei dem Beruf auch Belastbarkeit, Organisationstalent und Sozialkompetenz eine wichtige Rolle.

Verwandte Begriffe für den Beruf des/der IT-Berater(s)/in sind IT-Consultant/in, SAP-Berater/in, Wirtschaftsinformatiker/in, Informatiker/in, Fachinformatiker/in. Der IT-Business-Consultant setzt sich mit den Führungskräften diverser Abteilungen zusammen und bespricht ein Konzept für die technische Infrastruktur des Unternehmens. Dieses Konzept realisieren Techniker und IT-Spezialisten und beheben auftretende Störungen. Spezialisten aus dem Bereich IT-Security-Consulting informieren über mögliche Sicherheitslücken und bieten Optimierungsmöglichkeiten an.

IT-Berater müssen über aktuelle Trends, Innovationen und Dynamik des Marktes informiert sein und die Bedarfe des Kunden genau verstehen. Jeder Kunde ist anders und erwartet eine individuelle Lösung seiner IT-Aufgaben. Die Beratung und Umsetzung der Strategie müssen sich mit fachlicher und technischer Exzellenz charakterisieren und konkrete kurz- und langfristige Ergebnisse liefern.

Das Gehalt eines IT-Beraters ist von Branche, Region, Unternehmensgröße und Qualifikation abhängig. Berufseinsteiger als Junior-Consultants können mit ca. 44.000 € jährlicher Arbeitsvergütung rechnen. In den ersten Berufsjahren steigt das Jahresgehalt schnell auf 60.000 € an.

Seien Sie gespannt auf die Jobangebote von stellenmarkt.de. Mit Ihrer Registrierung werden Sie umgehend in den Verteiler für interessante Stellenangebote als IT-Beater/in aufgenommen. Parallel dazu erhalten Sie die Chance, gratis ein eigenes Bewerberprofil anzufertigen und direkt mit einem persönlichen Stellengesuch zu verbinden. Freuen Sie sich auf neue berufliche Herausforderungen und zahlreiche Arbeitgeberanfragen.