Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager - Mai 2024

42 Jobangebote für Manager

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...lease-, Change- und Incident Management von SAP-Software auf Applikations-, Fiori- und SAP-Solution-Manager-Systemen Erarbeiten von Lösungskonzepten inklusive Schnittstellen zu Subsystemen

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Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems für ISO 9001 und ISO 50001Angestrebte BRC-Zertifizierung (Lebensmittelsicherheit) managen und deren Einführung aktiv b

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...formatique Plus de 8 ans d'expérience dans le domaine de la securité 2 ans d'expérience en tant que manager Certifications liés au métier Expérience sur certains de ces outils : CSIRT / SOC,

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... Projekten.Mein ArbeitgeberFür unseren Kunden suchen wir derzeit einen erfahrenen Software Delivery Manager, der sich hauptsächlich auf die Sektoren Finanzdienstleistungen sowie Energie- und

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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun

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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf

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Suchen von Alternativ-Standardbauteilen (im Luftfahrtumfeld) per Fachwissen / VergleichstabellenDurchführung der DatenblattvergleicheSelbstständiges Nachfragen in der Entwicklung von detailierten Baut

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...rred solid experience working within the Engineering/Design functionRelevant experience as a Demand Manager in an international and fast changing, change driven environments, involving experience

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Leitung des IT-Infrastruktur-TeamsReporting an das Management-Team und die GeschäftsführungBudgetplanung und -verfolgungVerantwortung für den IT-Security-Bereich

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...g activities within IMP Quality Operation SwitzerlandSupport and collaborate with Quality Assurance Managers within IMP Quality Operations SwitzerlandProvide sound technical and quality assurance

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Du analysierst Anforderungen, erstellst Epics und User Stories sowie Testkonzepte in klassischen und agilen Projekten und kümmerst dich um die Systemkonfigurationen Du verbesserst und gestaltest versc

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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital. Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Du verantwortest die planmäßige Erfüllung der mit den Kunden vereinbarten Services Du bist für die Einleitung qualitätsverbessernder Maßnahmen sowie das Managen von Eskalationen zuständigDu führst re

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