Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeiter in freiburg im breisgau - Juni 2024

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Die Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung entwickeln ständig neue Software. Dazu planen und programmieren sie die unterschiedlichsten neuen Programme, die bei Wiha benötigt werden. Hierbe

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...raktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat. Wir suchen

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Installation, Konfiguration und Betreuung der Hard- und SoftwarekomponentenBetreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur von Servern (Windows Umgebung), PCs, Druckern und weiteren IT-Geräten im

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Sie sind zentraler Ansprechpartner für übergreifende SAP-Fragestellungen und agieren als Schnittstelle zur IT und externen Beratern Sie prüfen und bewerten Anforderungen aus den Fachbereichen auf ihr

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Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Anwendungen, Services und APIs Bereitstellung und Verwendung von REST und SOAP Web APIErstellung von Frontends für interne als auch externe Webseiten Deploym

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SAP SD oder PP Lead Inhouse BeratungCustomizingBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation als SAP SD- oder PP-Experte

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SAP BI / BW on HANA Inhouse-BeratungBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation bei Kunden als SAP BI / BW on HANA-ExperteDesign und Implementierung von SAP BI/BW on HANA Reporting-SolutionsDesign der S

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Als Junior DevOps Engineer fungierst du als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-OperationsDu arbeitest an der Gestaltung und Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Verbesserun

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Sie sind verantwortlich für die lokale Betreuung des neuen CRM-Systems (VEEVA). Erstellung von Auswertungen und BerichtenWeiterentwicklung des CRM-Systems gemäss Bedürfnissen von Sales/Marketing und d

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...e DMS, Telefonie/Kommunikation, BI, Rechnungseingang, EDI Interne(r) Ansprechpartner(in) für die Mitarbeiter in Sachen Support und Schulungen Durchführung von Tests und von Maßnahmen zur

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Planung und Umsetzung von IT-Lösungen für unsere Kundenunternehmen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Anwendungen Sicherstellung der Daten- und Systemintegrität sowie der IT-Sich

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Verantwortung über die Bearbeitung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt Sicherstellung, dass die Personaldaten im Abacus gepflegt sind Erstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenUnterstü

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Support im 2nd und 3rd LevelVerantwortung für Client-, Netzwerk- und PeripheriegeräteInstallation und Konfiguration von Hardware und SoftwareBetreuung der IT in Produktion, Labor und Office an allen S

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Sicherstellen, dass Scrum-Events wie z.B. Daily Scrum, Retro, Sprint Planning etc. stattfindenLösen von Problemstellungen (sog. Impediments), damit das Scrum-Team nicht in der Arbeit gehindert wirdUnt