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Leitung und Weiterentwicklung des Quality-Bereichs und Führung der internationalen Quality-TeamsPragmatische und realistische Unterstützung der Produktionsleiter bei der Erarbeitung und Umsetzung von
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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss
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...e DMS, Telefonie/Kommunikation, BI, Rechnungseingang, EDI Interne(r) Ansprechpartner(in) für die Mitarbeiter in Sachen Support und Schulungen Durchführung von Tests und von Maßnahmen zur
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Planung und Umsetzung von IT-Lösungen für unsere Kundenunternehmen
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Anwendungen
Sicherstellung der Daten- und Systemintegrität sowie der IT-Sich
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Selbstständige Durchführung von Potenzialanalysen und Lieferantenaudits, gemeinsam mit den Commodity Managern EinkaufBeurteilung und Freigabe relevanter Qualitätsprozesse beim Lieferanten, sowie Unter
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Beschreibung und Lenkung der funktionalen Abläufe im Bereich Supply Chain Management in der Firmengruppe durch Prozesse, Arbeitsanweisungen, etc. sowie deren Standardisierung und kontinuierliche Verbe
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Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java und Micorservices TechnologienMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und DokumentationArbeiten in Agile
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...sstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für die GehaltsabrechnungÜbernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben
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Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung/Anpassung von kosmetischen Formeln gemäß vorgegebener oder selbst entworfener
RezepturenDie Durchführung und Auswertung und Dokumentation von Stabilitätstests
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Als 1st/ 2nd Level Support bearbeiten und priorisieren Sie alle Anliegen und Probleme der AnwenderInnen und finden Lösungen ggf. unter Einbindung externer IT-DienstleisterClient Support: Sie sind vera
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Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten MitarbeitendenkreisSie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen
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Beratung des Product Owner CRM sowie die Fachbereiche zur Integration von SchnittstellenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen Steuerung externer Dienstleister
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...ojekte: Sie sind für die Umsetzung spannender HR-Projekte zuständig z.B. im Bereich der Payroll, Mitarbeiterretention, BGM oder der FührungskräfteentwicklungArbeitsrecht: Sie stellen die
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...liertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der
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Ganzheitliche Betreuung unserer MS-SQL Datenbanken
Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf die SQL-EntwicklungUmsetzung von neuen Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit de